Отпуск для папы.

Если жена работника находится в отпуске по беременности и родам, работник может взять оплачиваемый отпуск в любой момент, вне утвержденного графика отпусков и не предупреждая начальство за две недели до его начала. И работодатель не может не отпустить. Вот цитата из статьи 123 ТрК РФ:
"Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя."
|
</> |