О!

chip33 — 23.11.2023 Наткнулся на разборку, как и почему крупные американские корпорации стали филиалами совка. Оказывается, процесс произошел только начиная с где-то 70-80х, по нормальной корпоративной причине - нежеланию повышать зарплату работникам. Ибо, как когда-то еще молодой Петр Первый обнаружил, если денюшки и землю всем раздавать за заслуги - разоришься, да и они самому нужны. Петр Первый придумал раздавать почетные звания - дешево, и сердито. Корпорации, поскольку они чуть тоталитарнее средневекового русского монарха, решили, что раздачу вообще надо прекратить, а взамен лучше заставить всех вкалывать за идею.

Общую схему разработали по калькам культов, и назвали это "корпоративной культурой". Ключевые моменты которой, как я уже давно отмечал, в ней неиллюзорно совпадают с до боли знакомы совком. Который тоже по сути был построен по образу и подобию культа.

ЗЫ. Собственно, помнится, когда Волдеморт Волмарт пришел в восточную Германию, первые работники неслабо фалломорфировали с того, как их по приему на работу возвращают назад в коммунистическое прошлое.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив