О реальном деле

hardsign — 30.09.2023

Периодически в бложиках возникают разговоры о кадровом голоде и о средствах мотивации. «Всем, – говорят анонимные эксперты, – нужны деньги, все остальные плюшки рассчитаны на дурачков».

Нет, деньги, конечно, нужны, кто бы спорил. Но в какой-то момент их начинает хватать (дожить бы до этого момента), и вот тут-то нематериальная мотивация срабатывает.

Среди моих знакомых очень интересным мотиватором стало Настоящее Дело.

Уже не первый человек уходит из банков, входящих в топ-10, в другие структуры – Росатом, ЕВРАЗ, Газпром-Нефть... Они по-прежнему занимаются информационными технологиями, но только считают теперь не индекс удовлетворённости клиента новыми процентными ставками, а дебит скважины. Проектируют не кнопочки для соцсеточки, а интерфейс оператора атомного реактора. Денег получается немного меньше_чем, но они счастливы.

Оставить комментарий

Популярные посты:

clemens

ТОП-7 лучших таск-менеджеров для маркетологов — рейтинг 2025-2026 года

nur_so

От Летова к Шульгину

ilyavaliev">

ilyavaliev

Осенью в старом парке.../ Борис Рыжий

your_food_today

Поке на обед

sewer93

Мазохин Олег Борисович

rusistka

Настенная роспись в Подольске

vikond65

Такие милые фашисты

val000

Фотограф Андрей Саликов

pantv

1 октября ● "День сухопутных войск России" и не только...