О реальном деле

hardsign — 30.09.2023

Периодически в бложиках возникают разговоры о кадровом голоде и о средствах мотивации. «Всем, – говорят анонимные эксперты, – нужны деньги, все остальные плюшки рассчитаны на дурачков».

Нет, деньги, конечно, нужны, кто бы спорил. Но в какой-то момент их начинает хватать (дожить бы до этого момента), и вот тут-то нематериальная мотивация срабатывает.

Среди моих знакомых очень интересным мотиватором стало Настоящее Дело.

Уже не первый человек уходит из банков, входящих в топ-10, в другие структуры – Росатом, ЕВРАЗ, Газпром-Нефть... Они по-прежнему занимаются информационными технологиями, но только считают теперь не индекс удовлетворённости клиента новыми процентными ставками, а дебит скважины. Проектируют не кнопочки для соцсеточки, а интерфейс оператора атомного реактора. Денег получается немного меньше_чем, но они счастливы.

Оставить комментарий

Популярные посты:

uksibsan

ТТГ норма у женщин: как подготовиться к анализу крови и избежать ошибок

masy_vibes

Цветы на йолке

vetlanovna

Подарочек

foto_history

Личная Персия для Есенина

a_nalgin

О всем знакомой цифре — 1418 Как-то неудобно выходит?

pryanik

Совместное творчество

jury_a_kap

Вот и четверть XXI века прошло.

gala_vrublevska

Для чего возвращаться в прежние места

new_vodokachkin

"Дайте медный грошик, господин хороший..."

• Ранее
• Архив