Новость

Госдума запретила увольнять многодетных отцов.
В соответствии с принятыми в пятницу поправками в Трудовой кодекс России, запрещается увольнять отцов - единственных кормильцев в многодетных семьях, воспитывающих малолетних детей.
Документ предусматривает, что человек, воспитывающий ребенка без матери, являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, где воспитываются три и более малолетних детей, не может быть уволен по инициативе работодателя.
В соответствии с действующим законодательством, не может быть уволена женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.
РИА Новости
http: //ria.ru/society/20121026/907063703.html#13511956210572&message=resize&relto=register&action=addClass&value=registration
Сижу теперь думаю, отразится ли это на ЧФ и как. Хорошо, потому что ЧФ станут более востребованными работодателями, или плохо, потому что добавится еще одна категория любителей ничегонеделать на рабочем месте и работать за них придется в том числе и ЧФ.
Или что-то третье воспоследует.