
Невероятно, да. Но очевидно!


Только вот случилось это не в детском стишке, не в мультике про страну невыученных уроков, и даже не в фантастическом боевике. А во вполне серьезном научно-исследовательском учреждении, где работает мой муж. Именно от него эту историю я вчера и узнала.
Впрочем, ничего бы и не было, если быв Германии с недавних пор вполне официально не признали три пола - мужской, женский и "другой". Что именно имеется в виду под этим "другой", не уточняется и не проверяется, это сугубо личное дело. Но в объявлениях о приеме на работу и документах этот третий пол должен непременно указываться. Равно как и отображаться в статистике, опросах и проч. информации.
И вот пару дней назад все сотрудники конторы, где трудится мой муж, получают важную по нынешним толерантным временам рассылку. А именно: итоги статистики по гендерным проблемам, которую власти теперь требуют от всех учреждений. И внезапно узнаЮт то, чего раньше никто не подозревал: оказывается, кроме 57 проц. мужчин, 42 проц.женщин в их небольшом, но дружном, коллективе имеется и 1(один) процент представителей другого пола.
Никто бы и особо не возбудился - эка невидаль! В Германии все уже привыкли к тому, что каждый вправе объявить себя хоть табуреткой, хоть пиццей. И окружающие обязаны сделать вид, что считают его таковым, если не хотят обвинений в нетолерантости и сексизме - самых страшных в наше время грехах.
Ученые мужи возбудились совсем по другой причине: у них взыграло научное любопытство к неведомому феномену на стыке далеких друг от друга наук - математики и анатомии-физиологии. А также чисто научная любовь к точности: ведь при 150 сотрудниках 1 процент - это полтора человека!
И вот теперь коллектив усиленно разыскивает в своих рядах этих самых "полтора человека". А более практично настроенные еще и озаботились вопросом, в какой туалет им ходить - ведь "другой" пол в их конторе хоть и признали, но отдельного туалета еще не выделили...