ТОП-7 лучших таск-менеджеров для маркетологов — рейтинг 2025-2026 года 
я не понимаю 
Spotify странное 
Все уже круг друзей, все уже круг знакомых лиц и дружественных рук. 
Без названия 
Искусство зимнего прикармливания леща: стратегии и тонкости 
Надежда Броницкая. После кровавого самосуда 
Как изменились эталоны женской красоты за 100 лет. Путешествие в историю - это В новогоднем безделье ( можно подумать я в будни сильно тружусь)))) у меня заело 2 вопроса из прошлого.Так как сейчас все развивается даже опережая, то хотелось бы понять ( только не смейтесь ад моей беременной блажью) хотелось бы понять, какого хера у меня был низкий ХГЧ. Рос, но как то ...
На работе
plastilin-mira — 05.10.2025
Новый вице-президент у нас на работе созвал внезапную встречу на той неделе, и объявил об изменениях в оргструктуре. Упразднены некоторые руководящие слои, некоторые люди поменяли должности. Изменения коснулись только руководителей — некоторые из них оказались, по сути, разжалованы на уровень ниже. Очень им сочувствую... Им так погано, наверное. Конечно, прямо это никто так не называл — разжалование. Все это преподнеслось как оптимизация...
У нас была директор по выпуску — Джессика. Я никогда тольком не понимала, в чем ее роль. В целом за продукт отвечала, дизайнеры ей подчинялись.... Теперь позиции директора по выпуску внезапно больше нет, а она получила должность менеджера, и оказалась в одной команде наравне со всеми своими бывшими подчиненными.
Еще хуже пришлось нашему application director. Он был, по сути, главой всего девелопмента. Мой менеджер был в его прямом подчинении, и мы все — опосредованно. Теперь эту должность вообще убрали, а его назначили менеджером QA. Как же ему, наверное, обидно. Он столько лет проработал в этой организации, чуть ли не с основания, знает все от и до. И главное, думаю, ему уже за 50. Не так-то легко в этом возрасте взять и уйти в другое место. А уж как это в резюме выглядит — из директоров в менеджеры qa... Зачем ему эти тестировщики, если сам он девелопер? Все основы нашего кода написаны его руками.
Очень им обоим сочувствую.
Вице-президент перед этим еще толкал речь, что невозможно научить человека делать хорошо то, что он не может делать, а надо просто поставить его туда, в чем он уже хорош. Он, конечно, очень четкий такой руководитель, но своих коллег мне жаль.
Посмотрим, к чему это все приведет, и насколько теперь мы как организация станем более эффективными.
Сохранено
|
|
</> |
Оставить комментарий
Популярные посты:
sewer93">
sewer93
"Батько мерянистики" 2
"Батько мерянистики" 2
