Мир меняется. В том числе и научный.
nikolamsu — 20.05.2025
Не так уж давно я утверждал, что роль нашей группы — небольшой
узел в сложной распределённой системе мировой науки, для которой мы
и обжигаем кирпичики, для которой готовим кадры.
Похоже, ныне ситуация уже существенно поменялась. Кадровый
поток от нас в Европу и США очень сильно усох. Причем дело не
столько в некотором (не очень большом) росте наших финансовых и
организационных возможностей, сколько в весьма жестком кризисе
привычной жизненно-научной модели на Западе.
Вот что пишет товарищ «оттуда»:
Негативные тенденции в западной науке усилились, и даже
профессора не рекомендуют оставаться в академической среде.
Аспирантов всё чаще воспринимают как неудачников, вовремя не
ушедших в индустрию. Академия сама стала похожа на индустрию, но с
низкими зарплатами и высоким уровнем стресса из-за
нестабильности.
Это приводит к тому, что многие профессора не стремятся
воспитывать новое поколение учёных, понимая, что система
нестабильна и будущего у неё нет. В науку идут те, кто, несмотря на
все трудности, смог стать профессором. Но тенденция к упадку
академии очевидна.
В Швеции ситуация ещё более критичная, чем в Германии.
Большинство компаний не требуют учёную степень, она им не нужна, а
платить за неё всё равно придётся. Они предпочитают обучать
необходимым навыкам сразу после университета, поэтому аспиранты там
в основном иностранцы.
Уходят от нас сейчас в основном на Юг-Восток (Китай-Сингапур), а
также в российскую индустрию. Скажем, из 8 выпускников кафедры этой
весны 4 уже устроены в структуры Росатома, 1 — в «Микроне» (как бы
это ни было забавно).
Ну и узел наш, пока сохранившийся к немалому моему удивлению, стал
более адресно работать именно на оформившийся китайский кластер
мировой науки.
Очень сильно нам тут снова помог Дедушка Трамп (спасибо ему): после
того, как стало ясно, что под санкции можно влететь всегда и везде,
практически вне зависимости от твоего поведения, осторожности у
китайских (и не только) товарищей поубавилось.
Upd. (Современные США)
Академическая наука в свободном падении, что тоже не
способствует - люди пытаются везде трудоустроиться и создают
конкуренцию. Лаборатории массово увольняют сотрудников из-за
резкого снижения получения грантов и административного запрета на
найм сотрудников, даже если деньги есть!
https://kilativ.livejournal.com/4562079.html