Менеджерский сленг — ?ресурсы?
_darkus_ — 17.09.2010
Продолжаем
изучать так называемый «менеджерский сленг», поскольку тема эта
оказалась животрепещущей. Очередное моё открытие, которое, честно
говоря, несколько шокировало меня. Они употребляют слово
«ресурсы» в смысле «люди». Особенно это относится к
подчинённым, а в матрице проектного управления — к сотрудникам
проектной команды. Уже даже не «человеческие ресурсы», а просто
«ресурсы». «Вторая нефть», ага.Вот, что интересно. В этой ситуации есть два аспекта. Во-первых, люди ну никак не могу быть ресурсами. У людей есть трудовые ресурсы, которыми они распоряжаются по своему усмотрению. Кто-то при помощи них делает себе загородную резиденцию, кто-то продаёт их по договорённости работодателю (кто дороже, а кто дешевле — тут уж кто как себя смог продать), а кто-то спускает их, а заодно и всю свою никчёмную жизнь в алкогольном угаре и ночных клубах. То есть, по-честному-то, если уж приспичило выразиться словом «ресурсы», то надо говорить примерно так: «На текущий момент в моей проектной команде сотрудники могут выделить из своих трудовых ресурсов примерно 20 человеко-дней».
Ну а второй аспект заключается в том, что сегодня словом «ресурсы» пытаются заменить то ли для краткости, то ли совсем уж не знаю для чего такие слова, как «сотрудник», «коллега», «подчинённый». Зачем?
Продолжаем наблюдения...
|
|
</> |
Омниканальные коммуникации: как выстроить удобное взаимодействие с клиентами 
