Как успешно пройти собеседование?

Проблема трудоустройства – сегодня одна из самых актуальных. Соискатель часто сталкивается с недобросовестными руководителями и компаниями, не соблюдающими определенные нормы. Так, далеко не каждое предприятие имеет журналы по охране труда и остальной пакет документов. Сотрудничество с такими заведениями может быть небезопасным. Но вот потенциальное место работы найдено, и встает вопрос, что сделать, чтобы среди всех желающих выбрали именно вас.

Секреты успешного собеседования

Собеседование является основным способом знакомства с новыми сотрудниками. И от подготовки к нему зависит исход события. Постарайтесь заранее узнать о форме беседы, дресс-коде и с кем вы будете разговаривать. Получить данную информацию возможно на сайте фирмы или в офисе. С учетом того, что на подобных мероприятиях задаются похожие вопросы, составьте дома:

• список своих достоинств и областей, в которых вы преуспели;
• перечень стратегических направлений саморазвития;
• пункты необычных задач, которые вы решали;
• краткую жизненную философию.

Внимательно слушайте вопросы работодателя. Как правило, их формулировки наталкивают человека на более полный ответ. Спрашивая о желаемой заработной плате, менеджер хочет услышать о вашей мотивации. Однако не всегда подробный рассказ идет во благо соискателю. Когда вас просят рассказать о себе, не нужно пересказывать резюме и говорить о личных целях и достижениях, репутации фирмы или навыках, не относящихся к конкретной вакансии.

Старайтесь не нервничать. Руководители сразу чувствуют неуверенность и нередко отказывают из-за этого принимать в штат. Осмотритесь. Изучение помещения, техники или работников приведет нервную систему в порядок. Если вы заметили стенды по охране труда, то это дополнительный плюс к «карме» этой организации.

Учитывайте вышеперечисленные советы, не волнуйтесь, и у вас все получится!