Как управлять женщинами

— 25.03.2015 В каждой фирме есть женщины. Красиво начал. Они, как правило, занимают места в серединке пищевой цепочки компании. Там, где можно клевать и пережевывать косточки нижестоящим. И где можно не принимая судьбоносных решений для фирмы перемалывать косточки вышестоящим. Они хорошие исполнители. Но легенда о том, что женщина способна делать сразу несколько дел, похоже придумана ими же. Только одно и сразу доклад об исполнении. А стоит ослабить бдительность и вместо женщины на рабочем месте только запах ее духов и правдивые глаза коллег ее прикрывающих. - Только что вышла купить скрепки и бумагу для факса. Хотя она уже в нескольких километрах от рабочего места мчится либо на свидание либо на распродажу кофточек.

Они не требовательны и никогда впрямую не просят об увеличение зарплаты. Только намеками. - Вот разбила фару, приходится так ездить... Половину своего рабочего времени они тратят на решение своих личных проблем. Надо закрыть на это глаза. Это ни одному начальнику еще не удалось исправить. Ваша задача как-то организовать вторую половину ее рабочего дня. Ставить перед ними задачи уровня "Надо срочно увеличить прибыль компании в два раза" бесполезно. Впрочем, вы и сами такую задачу не решите. Они с удовольствием делают вам чай или кофе. Но потом почему-то считают, что за это полагается отгул. И самое главное. Они уверены, что не вы ими управляете, а они вами. Просто потому, что они умнее и хитрее вас. Оставьте их пребывать в этих иллюзиях.

И не надо сейчас начинать кидать камни в автора этого поста. Мол слишком неуважительно относится к женщинам в офисе. У меня вообще сейчас мои работницы машины с лесом грузят. Ну, в смысле, организовывают все. Но на морозе, а не как я в теплом офисе пишу всякую ересь в Интернете. Вот и чего бы я без них делал?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив