Компрессоры: сердце современной пневматической системы 
Вот это поворот.. 
Тридцать один год прошёл 
Фото и автограф дня, 10 сентября 1961 года 
Самый эффективный способ электрического отопления: тепловой насос 
В настроение 
Мелодии дня 
Смешно :-) 
Польза восьмичасового сна оказалась мифом
05.04.2017 —
Очередной бан на фейсбук, 30 дней.
Как убивают здравоохранение в России. Уфа: пример Скорой помощи
zergulio — 06.04.2017
В Уфе администрация станции скорой помощи решила урезать зарплату сотрудникам выездных бригад, используя процедуру специальной оценки условий труда (СОУТ), сообщили в российском профсоюзе медработников "Действие".
Работодатель по закону обязан компенсировать вредные условия труда.
В настоящее время у работников выездных бригад скорой помощи в Уфе - это доплата к окладу 4% (400 – 600 руб.), дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. После недавних изменений в законодательстве все эти гарантии могут быть сохранены, если после проведения СОУТ будет установлен итоговый класс вредности с показателем не менее 3.3. Если установлен класс 3.2, работники лишаются права на дополнительный отпуск, а при показателе 3.1 теряют право и на сокращенную рабочую неделю, сохраняя лишь небольшую доплату за вредность.
Начальство провело свою оценку тяжести труда медиков и снизило класс вредности до 3.2.
Медики обжаловали в Государственной инспекции труда и Минтруда РБ действия главного врача и было назначено повторное проведение СОУТ.
Медики жалуются - позиция администрации очевидна – использовать любую возможность, чтобы увеличить рабочее время без повышения заработной платы, срезать, а то и отменить вовсе дополнительные отпуска. Поэтому группа медработников потребовала личного присутствия на процедуре СОУТ.
На процедуре начальство рассказало медработникам, что работа «по одному», в неукомплектованной бригаде якобы бывает очень редко, поэтому врачи и фельдшеры не носят одновременно сумку с медикаментами, ЭКГ-аппарат и кислород. Также, к изумлению "скоропомощников", работники реанимационной бригады в общепрофильных бригадах "не работают". Отказались признать факт переброса сотрудников по разным подстанциям, а также заявили, что в машинах зимой тепло, а летом прохладно. А одна из членов начальственной комиссии заявила, что если сотрудник "скорой" открывает люк, чтобы не задохнуться от жары, то это нарушение инструкций.
Также во время замера шумов (сирены) комиссия СОУТ пыталась убедить медиков, что это не вредно. Однако когда приборы показали превышение допустимых норм, заявили, что медики с включенной сиреной почти не работают.
Как стало известно, в филиале станции №4 проводились замеры факторов травмоопасности. Комиссия состояла из начальника охраны труда, заведующей подстанции и заместитель главврача по транспорту.
При осмотре одной из машин, когда медики показывали, как легко можно получить травмы, заведующая 4-го филиала Афанасьева О. Ю., чтобы доказать обратное, с таким рвением бросилась в салон, что сильно ударилась головой о верхнюю часть входа. Буквально на личном примере показала, где находится «место для удара головой». Наглядный пример «низкой» травмоопасности...
При этом заведующая подстанции и начальник охраны труда продолжали доказывать, что риск попасть в ДТП или подвергнуться нападению минимален и особого внимания не заслуживает.
"Складывается довольно странная ситуация. Если говорить медицинским языком, то у скорой помощи и так состояние стабильно тяжелое. Персонал не задерживается надолго из-за низкой зарплаты, тяжелой физической нагрузки, связанной с условиями работы на улице и в движущейся машине, опасностью для собственной жизни при оказании помощи лицам, находящимся в алкогольном или наркотическом опьянении, риском инфекционного заражения, стрессов… Из-за низкой зарплаты многие врачи и фельдшеры вынуждены работать на 1,5 – 2 ставки, т. е. 54-72 часа в неделю, треть из которых приходится на ночную смену. Если рабочее время еще более увеличится, то работать в таком режиме будет уже просто физически невозможно", - возмущаются в профсоюзе "Действие".
Источник: https://medrussia.org/3389-dlya-medikov/
О том, что происходит в Екатеринбурге в теме здравоохранения, писал 26 марта: http://zergulio.livejournal.com/4740147.html
Кстати, насчет описанной темы с СОУТ и снижением оплаты труда и требований к условиям труда - тем же самым пользовался РУСАЛ Дерипаски, писал об этом:
- Часть 1: http://zergulio.livejournal.com/4683731.html
- Часть 2: http://zergulio.livejournal.com/4701215.html
- Часть 3: http://zergulio.livejournal.com/4701519.html
По идее, 8 апреля митинги бы не против Навального собирать, а за возврат прежних стандартов и оплаты вредных условий труда.
Сохранено
|
|
</> |
Как убивают здравоохранение в России. Уфа: пример Скорой помощи
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
04.04.2017 —
На Украине запасы галоперидола кончились?
04.04.2017 —
Финансовая "защита" в кредитах от Сбербанка
Архив записей в блогах:
Огромный массив слов мировых языков имеет в своей основе корневой слог КОН. Или при звукоизменениях ХОН,ГАН,КУН ,АН,УН и так далее Есть такие в очень большом количестве и в русском языке в устойчивых оборотах и поговорках Просматривается очевидная сакральность-святость этого понятия в ...
Навеяно: https://vlkamov.livejournal.com/2597461.html И да и нет. В экономике есть, были будут три типа производства, или может быть корректнее сказать производственных отношений: - Автономный, когда делаешь сам и для себя (в одиночку или группой) - Рыночный, когда делаешь для других ...
«Эти несчастные девочки. Знаете, я ведь когда-то им завидовала. Каждая маленькая девочка хотела быть или принцессой Елизаветой, или одной из пятерняшек» . Луиза Пенни «Время предательства»
Это цитата из романа Луизы Пенни «Время предательства», в котором рассказывается об убийстве ...
В Белостоке накупил одежды-обуви на $150, электроинструметов на $100, рюкзак еще $50 - итого $300, не считая всякой мелочевки. Допустим, здесь оно всего вдвое дороже, и экономия составит $300. На бензин, поесть, поспать ушло порядка $100 на двоих. Итого, только ...
В 1982 году в санатории МО я встретил работягу с Воронежского механического завода. Мужичок на пляж не ходил, пил беспробудно портвейн три семерки и очень гордился своим заработком - около 500 рублей в месяц. Очень приличные по тем временам деньги. До сегодняшних благословенных ...
