Как попасть на госслужбу?

То ли сами события , то ли популярность моих постов про митинг в
эти выходные сделали свое, и личка моя вчера была полна ваших
тревог по поводу карьеры.
Если очень грубо делить, то образовались два очень полярных
запроса: часть спрашивают - «как мне попасть на госслужбу, чтобы
помочь государству стать иным», вторая - «как мне найти работу за
пределами России и эмигрировать из страны?»
Поэтому на оба последовательно и отвечаю
Как мне попасть на госслужбу (мифы и
реальность)
1. Вопреки мифу о закрытости, публичных государственныхвакансий
даже высокого уровня немало. Из можно отслеживать по многим
источникам: сайтам министерств и региональных правительств, у нас в
Facancy и в телеграм канале «Вакансии от Алены Влалимирской», на
всех ведущих job ресурсах. Публиковать их обязывает закон.
2 Вопреки мифу о клановости, собеседуют на эти вакансии не
только «своих». Во-первых, своих давно не хватает. Во-вторых, нужны
новые компетенции - их часто у своих нет
3 Вопреки мифу о глупости и косности, минстерства и региональные
правительства активно ищут людей с новыми для них компетенциями.
Конечно, прежде всего это IT. Но не только (подробнее о не только
через несколько абзацев)
4. Вопреки мифу о маленьких зарплатах, все не так однозначно.
Ставки правда чаще всего ничтожные для уровня людей, которых хотят
нанять. Но после испытательного срока начинаются премии, бонусы ,
плюс на госслужбе
отличный соц.пакет (санатории, часто бесплатный проезд в отпуске
для всей семьи по территории России, отличные детские сады, дмс для
всей семьи). так что огромных зарплат как в корпорациях не будет,
но унизительным совокупный доход не назовешь (на этапе рекрутинга
это не работает )
5. Вопреки мифу о «старости» и формально не ставя ограничений,
сейчас найм госслужбы ни фига не толерантен к возрасту . Не любят
смотреть людей на топ позиции старше 42-45, на средние позиции
(руководитель крупного проекта в министерство) - старше 37
лет.
Какие госпозиции можно получить с открытого
рынка?
До уровня министр в регионе, зам министра в федеральном
министерстве. Региональных позиций довольно много, недавно,
например, два ведущих хантинговых агентства формировали
правительство Сахалина
Без чего вас точно не возьмут?
- Без высшего образования
- Без доказанного опыта работы с гос заказами и гос институтами (не
обязательно со стороны государства, возможно со стороны бизнеса -
например, государство было крупным клиентом и вы вели этот
проект)
- С наличием любой судимости (даже давно снятой)
- С большим долгами по кредитам или с историей личного
банкротства
- С незакрытым любым собственным бизнесом (ооо,ип, даже он
«нулевка»)
- Ну и с активными протестными взглядами, конечно
Как попасть?
- Как писала уже выше - напрямую откликаясь на вакансии на
сайтах.
- Через АСИ, Лидеры России, аламни МВА Сколково, РАНХИГС.
- Очень работает нетворк: если ваш коллега вышел чиновником, он
точно будет подбирать команду из тех, с кем вместе работал: без
своей команды там ни один проект не пробьешь
Кого ищут?
- ИТшников всех уровней
- менеджеров больших проектов (с опытом работы с государством)
- PR и GR
- аудиторов средних грейдов
- HR средних грейдов
Как проходит процедура найма?
Вопреки представлениям, прозрачнее чем в бизнесе и не очень долго.
Обычно 3-5 этапов конкурсного отбора (зависит от уровня позиции).
Все этапы ограничены по срокам (это прописано в законе), по каждому
дают обратную связь (тоже обязывает закон). Все конкурсные задания
представляются участникам заранее (тоже закон велит)
Остались вопросы? [email protected]
А завтра расскажу все что знаю про второй запрос: «валю из
страны: как мне найти такую работу, если я не итшник и мне не
20»
Хорошего всем рабочего понедельника!
|
</> |