Как оценить предложение работы

Длительные поиски работы... Подходящая вакансия... Наконец-то, звонок!

Так хочется принять предложение работодателя. Не спешите! Перед тем как совершить столь важный шаг в своей жизни, необходимо обдумать все до мелочей, сделать шаг назад и снять «розовые» очки. Конечно, солидные компании вряд ли будут долго ждать ответа, но, все же, время на обдумывание предложения они дают.

Предлагаем вашему вниманию несколько подсказок, которые помогут рассмотреть работу со всех сторон. 
Репутация компании. Если вы получили предложение работы и заинтересовались им, не следует торопиться. Для начала, необходимо убедиться, что данное предложение является подходящим для вас и проанализировать:

- репутацию компании;
- ее стабильность;
- предоставляемые услуги;
- крупные достижения компании. 

Чем больше вы будете знать о компании, тем лучше сможете оценить предложение. 
Шкала заработной платы. Любое предложение работы включает информацию и о заработной плате. Благодаря современному сетевому миру, можно легко узнать, находиться предложение организации на стандартном уровне рынка труда или нет. Также рекомендуем вам узнать о возможностях получения премий, об их формах (ежеквартальные или ежегодные), критериях выплаты. Если компания платит ниже рыночных стандартов, ее критерии получения премии неблагоразумны или нет никаких бонусных возможностей, следует задуматься, стоит ли соглашаться на предложение.

Стимулирование работников организации. Солидные компании предлагают своим сотрудникам весь социальный пакет, который может включать медицинскую страховку, выгодные банковские продукты и другие подобные стимулы. Самые лучшие программы медицинского страхования включают не только стандартные услуги, но и зубное лечение, протезирование и даже страхование жизни. Также солидные организации предлагают своим работникам льготы: бесплатное питание, проездные билеты, проживание, абонементы в спортзал, служебную машину и оплату сотового телефона. 

Полезность работы. Любая работа должна открывать и другие возможности и уж точно не навредить. Это касается как карьерного роста, так и рисков, связанных с частичной или полной потерей здоровья.

Консультации у профессионалов – рекрутинговые агентства Москвы, помогут принять правильно решение. Они знают эту область деятельности, поэтому дадут дельный совет. Не стоит уделять внимание отзывам в интернете. Очень часто их попросту покупают. Лучше пообщаться с человеком, который работает в подобной промышленности.