Кадровое
dok_zlo — 12.12.2019

Раз за разом, на примере решений в организации здравоохранения (но имею основания полагать, что в других областях тоже самое), что если человек аж из штанов выпрыгивает, как хочет занять/удержаться какую то руководящую должность, то он оказывается или малокомпетентным, или нечистым на руку, или мегаломаном или этим всем одновременно и/или еще с какими то качествами по совокупности, делающими его совершенно непригодным к занятию этой должности в плане понимания общественного блага.
И наоборот, чем более пригоден человек тем сильнее его приходится уговаривать занять таковую и тем легче он её покидает, если случайно туда попадет
Крепкого здоровья
|
|
</> |
Опасно ли носить контактные линзы: вся правда от эксперта
Тонкая рыбалка: уклейка на последнем льду
А снег идет, а снег идет, и все вокруг чего-то ждет... 09.02.2026
Доброе утро, Котопятница!
«Геттосори-воспитание»: стиль неидеального родительства, который взорвал соцсети
Зимняя песня 
