Кадровое
dok_zlo — 12.12.2019

Раз за разом, на примере решений в организации здравоохранения (но имею основания полагать, что в других областях тоже самое), что если человек аж из штанов выпрыгивает, как хочет занять/удержаться какую то руководящую должность, то он оказывается или малокомпетентным, или нечистым на руку, или мегаломаном или этим всем одновременно и/или еще с какими то качествами по совокупности, делающими его совершенно непригодным к занятию этой должности в плане понимания общественного блага.
И наоборот, чем более пригоден человек тем сильнее его приходится уговаривать занять таковую и тем легче он её покидает, если случайно туда попадет
Крепкого здоровья
|
|
</> |
Первый ремонт без стресса: как разобраться в натяжных потолках
7 музеев России, которые каждому стоит посетить хотя бы однажды
Совершенно восхитительная шиза! Чувак сделал дом на колесах...
Пушистая красотка
Анекдоты про животных
Не нахамишь — не выживешь. Как общались люди в СССР
Сафари-парк Фукуока
По заветам Фердинанда Порше: тест гибридного Geely EX5 EM-i

