Испытательный срок, мать-одиночка и прочие обстоятельства
malyshi — 15.08.2017 Мамы и папы, не чуждые трудовому законодательству.С 14.08 я вышла на работу на неполный рабочий день в порядке перевода из одного юрлица в другое. А именно, из ООО А я уволилась, в ООО Б должна подписать договор о приёме на работу. И вот я вычитала в этом новом договоре, что мне устанавливается испытательный срок 3 месяца.
Для полноты картины: мать-одиночка, ребёнку почти 7 месяцев.
Насколько правомерно устанавливать испытательный срок в таком случае?
Заранее спасибо
Upd: увольнение было в порядке перевода. Обратилась в кадры, договор изменят. Всем спасибо
|
</> |