Хватит это терпеть

anya1991 — 28.04.2024 Как ни зайдёшь в чаты работодателей — вечный вой в комментариях, что молодёжь у нас не такая.

И этот вой у нас песней зовётся, а не стыдом-позорищем и не дискредитацией слов «руководитель» и «начальник» на весь Интернет.

На днях в чате один такой «начальник» жаловался, что сотрудники к нему относятся «без должного уважения».



Надо в трудовом контракте прописать, раз оно должное, и через суд отсудить.

Как можно настолько сойти с ума, чтобы решить, что за писульку на бумажке, а не за то, что от тебя реальная польза людям — или хотя бы, будем реалистами, мало вреда — тебе кто-нибудь задолжает уважение?

Все ведь прекрасно знают, что у нас нередко поощряется лояльность, а не профессионализм.

«Клюй ближнего, серь на нижнего, целуй в задницу вышнего» — правилом курятника это людьми языком называется.

Хочу заступиться за молодёжь, хоть меня никто и не спрашивал.

У нас в компании много молодых сотрудников. Больше половины моложе меня, а мне — 32.

Работать хотят. Ответственность брать на себя хотят. Иногда даже слишком, но это нормально.

Обучить их только надо, условия человеческие создать да от умалишённых, по возможности, защитить.

А дальше они и без сопливых сами работают — никаких проблем с ними нет.

Оставить комментарий

Популярные посты: