Хороший пример, как качество жизни влияет на динамику высокооплачиваемых

augean_stables — 22.05.2024

Калифорния потеряла почти все рабочие места в сфере технологий, которые она получила во время пандемии: занятость сейчас всего на 1,7 тыс. выше уровня до Ковида и ниже уровня января 2020 года в веб-поиске, социальных сетях и проектировании компьютерных систем. Между тем, с 2020 года в других штатах США было создано 580 тысяч рабочих мест в сфере технологий.

Многие работники из сферы hi-tech покидают Калифорнию из-за очень высоких цен на жильё, высокого уровня преступности, высоких прямых и косвенных налогов (например, акцизы на бензин), высокой стоимости социальной инфраструктуры – медицины, школ, детских садов.

Дополнительно переезд инициирует широкая практика удалённой работы (до 30% занятых в сфере hi-tech).

С одной и той же зарплатой можно получить более дешёвую и качественную жизнь в Техасе, Флориде или Джорджии, чем в Калифорнии.

(на заметку российским регионам, как переманивать квалифицированные кадры из Москвы)

Proeconomics

*
В США иммигранты, работающие в стратегических отраслях, создают патенты и имеют ученые степени непропорционально выше своей доли в населении.



В стратегических отраслях – тех, которые имеют отношение к национальной и экономической безопасности – иммигранты составляют 20% рабочих, но создают 30% патентов.
Т.е. «приток мозгов» является незаменимым активом для американских инноваций.

Proeconomics

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив