Годовой бонус при увольнении
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
Всем привет,
Ситуация такая.
У нас в фирме по итогам прошедшего года проводятся «самооценки»
и «начальнико-оценки» работника и на основании этого выплачивается
годовой бонус.
Вся эта канитель размазывается до конца первого квартала и бонус
включается в зарплату за Апрель (т.е. бабки заходят аж в Мае).
Я надумал увольняться и меня терзают смутные сомнения , а получу ли
я этот бонус если уволюсь раньше Апреля/Мая?
С одной стороны этот бонус за мой вклад в дело фирмы за предыдущий год, а с другой — иди гадай что у работадателя в голове.
Хотелось бы узнать сталкивался ли кто-либо с такой ситуацией и есть ли на эту ситуацию буква закона.
Речь идет о High-Tech компании.
Заранее всем спасибо
|
</> |