Главное правило про хорошую работу

топ 100 блогов tema01.07.2018 Есть люди, которые говорят «как нам платят, так мы и работаем». И делают говно.

Это довольно распространенная точка зрения. Но нужно очень хорошо понимать: таким людям нельзя доверять никакой работы. Если человек хуево работает, то он хуево работает. Это уже не изменить.

И наоборот - если человек хуево работает (под предлогом, что ему мало платят), то он ничему не учится. И если ему предложить большие деньги, то он все равно сделает говно.

Мой совет всем на все века: всегда нужно работать максимально хорошо независимо от обстоятельств. Потому что работу можно поменять, а собственные умения так быстро не меняются.

Ну и еще простой совет: не нравится работа - уйди. А если работаешь, то не пизди, а работай хорошо.

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Оригинал взят у ibigdan в Нефтяной бан: как это будет Давным-давно, кажется, в позапрошлую пятницу конце марта сего года встречались серьёзные дядьки в швейцарской Лозанне, перетирали вопросы по иранской ядерной программе. Общий тон задавали Керри с Унылой Лошадью, осталь ...
"Фотография должна быть напечатана", - втолковывал нам ведущий семинара по фотосъемке. "Это, а не манипуляции в фоторедакторе, и есть завершающий шаг по обработке". И я с ним совершенно согласна. Крутым фотографом себя не считаю, иной раз даже встроенной вспышкой пользуюсь не по делу ...
Сын поделился фотографией, которую сделал в 2007 году Сооружение называлось "карета" В таких "каретах" в 70-е годы мы возили на Крайнем Севере детей в ясли. Социализация детей тогда начиналась с года. Очень мало кто мог позволить себе не беспокоиться о непрерывном стаже, который ...
В некоем государстве был царь, вступивший на престол не по отчине и дедине, а волею случая. Было в нём от роду всего в меру: силы, ума и воли, коим отдавали должное другие люди. Подвигов не совершал, но и в преступлениях особых замечен не был. Когда же стал он царём, и, принявши царский ...
Очередная порция трэша, идиотизма и неадеквата из социальных сетей. © ...