Гендерное неравенство в заработках

Гендерное неравенство существует.
Заработки мужчин больше, чем заработки женщин.
И вообще, по данным Росстата, средняя заработная плата женщины
составляет 64,1% от зарплаты мужчины. Величина гендерного разрыва в
заработках тем выше, чем выше внутриотраслевая дифференциация
заработной платы.
Наличие внутриотраслевых различий в заработках показывает, что
гендерная дискриминация женщин на рынке труда не исчерпывается
горизонтальной сегрегацией, обусловливающей концентрацию женского
труда в низкооплачиваемых видах деятельности. Не менее важным ее
проявлением является вертикальная сегрегация, закрепляющая различия
в должностном положении мужчин и женщин.
Вы чего нибудь поняли? Лично я ничего. Вроде по-русски написано,
но, в целом, абсолютно непонятно.
Я лучше о своих наблюдениях расскажу.
Буквально как несколько часов
проходил мимо кафе. Кафе, довольно большое, и, что называется,
средней ценовой категории.
Поздний вечер, плюс в Москве кризис, народу в заведении
немного.
Две смешанных парочки и несколько чисто женских пар и компаний.
Чисто мужских компаний нет. Впрочем, это абсолютно типичная
картина. По кафе сидят тетки, мужчины отдыхают в других местах.
Фактически дверь в дверь с вышеупомянутым местом находится другое
заведение общепита. С желтой буквой М.
Там уже несколько другой контингент. Смешанные парочки есть, есть и
пара чисто женских компаний. Но зато полно одиноких мужчин. И
вообще, процент посетителей мужского пола заметно выше.
Потом прохожу чуть-чуть по дворам. Несмотря на зиму, кое-где на
лавочках видны мужские компании или одинокие мужчины. Тут уже все
как положено, полутора или двухлитровая емкость чего-то
спиртосодержащего и шоколадный батончик на закуску, разгуляево по
полной.
А если посмотреть чуть шире. Представители какого пола являются
основными посетителями торговых центров? Кто составляет аудиторию
всевозможных тренингов и курсов докупажа? Список можно продолжать
до бесконечности.
Вопрос риторический.
Даже в бассейне женщин всегда гораздо больше, чем мужчин.
Про туристические поездки стоит упомянуть. Если пройтись по Старой
Риге, можно увидеть огромное количество туристок. Тетки всех
возрастов, и по одиночке, и парами, и компаниями.
Компания мужчин-туристов из РФ - что-то из области фантастики.
Одиночки изредка встречаются, как и мужья, сопровождающие жен.
Но в целом, теток-туристок в разы больше, чем туристов-мужчин.
Если вернуться к тому, что с чего начал, к якобы большим заработкам
мужчин, то все просто. В силу психологии, мужчин действительно
намного больше среди топ-менеджмента.
Но вот на средних и немного выше средних позициях, в основном
работают женщины. Дискриминируемым женщинам - офисы и госслужба,
мужчинам работа в такси, на стройках, в охране, да вообще везде,
где тяжелая работа, и мало платят. Теток на таких работах не
видать, для них есть банки, самоуправления и другие уютные
места.
Начинается это еще с юности, в любом офисе легко увидеть молодых
девок, работающих на неплохих для своего возраста должностях. Их
ровесники работают там же курьерами. Далее все это идет по
нарастающей, и доходит до логического финала к пенсионному
возрасту, когда на 20 активных и довольных жизнью бабушек,
приходится один полуживой дедушка.
Кто-то еще хочет сказать, что женщин дискриминируют в плане
доходов?
По факту женщины зарабатываю больше. Тратят больше в разы, потому
что в плюс к своим доходам, активно используют ресурсы мужчин.
Лена пишет про то, как тетки мужчин обманывают
|
</> |