Если новый сотрудник не вписывается в коллектив

politichanka — 06.06.2015 Есть проблема. Существует некая компания. Один из ее отделов - это давно уже сплоченный коллектив, вместе отмечают праздники и пятницы.

В этот коллектив недавно пришла новая сотрудница, которая через два-три месяца уже получила повышение. Сотрудница старательная, исполнительная, эффективная, перфекционистка-трудоголик.

Руководство компании не может не нарадоваться на сотрудницу, но есть проблема. Она не вписывается в коллектив отдела. Ежепятничные пьянки она не посещает, держится слегка высокомерно и в стороне от всех, хотя и доброжелательна к другим. Коллектив ее тихо ненавидит и откровенно сплетничает про нее за ее спиной.

Из-за этой сотрудницы атмосфера в отделе стала напряженной. Отдел стал хуже работать и менее эффективно выполнять свою работу.

Что в этой ситуации делать руководству:

- забить на ситуацию и пустить всё по течению, не вмешиваясь: будь что будет;
- уволить новую сотрудницу;
- уволить сплоченный опытный коллектив, оставив новую сотрудницу.

Еще добавлю, что возможности перевести новую сотрудницу в другой отдел на данный момент нет и разъяснительные беседы с коллективом проводились.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив