Еще загадка.
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
Один владелец крупного уже предприятия нанимал эксперта.
Какого то редкого спеца. И тут подвернулся человек,
уже какое то время поработавший за границей, отличный
специалист, с регалиями и рельным опытом. Не помню
точно, кажется он был вынужден тут работать по причине
болезни кого то из уже очень пожилых родителей. Не хотел их
оставлять только на сиделок.
И вот его наняли и… на каждом крупном совещании владелец
его только что не размазывал по полу. Мешал, как
говорится с известной субстанцией.
Специалист , как полагается в агентство с вопросом- а чего
это за хрень? А нанятые по такому уровню , агентством
отслеживаются только так. Особенно первые полгода. Владельцу
задали вопросы, предложили замену, раз этот человек так не
подходит. Товарищу - другое место.
Но владелец вдруг резко сдал назад, предложил ВТРОЕ больше денег и опцион не хилый. Обещал златые горы и нормальное отношение. И таки да- два месяца терпел. А потом снова , за рыбу деньги. Нанятый сотрудник снова в агентство. А Наташа позвонила мне спросить, что же там происходит. Я задала ей три вопроса и после ответов предложила товарищу все равно увольняться. Как вы думаете- какие вопросы я задала? И какие ответы заставили меня посоветовать именно такое решение проблемы?
Сразу скажу- товарищ потом продолжил отличную карьеру, но уже не у нас в России. А владелец стал депутатом.