День Строителя

dima_bat — 08.08.2010  Сегодня, вернее, уже вчера был мой профессиональный праздник - День Строителя.

У меня тащемта много профессиональных праздников: День Учителя (по образованию и месяц практики в школе), День Кадровика, День Рекрутера, День Машиностроителя (по опыту работы в подборе персонала машиностроительного предприятия и один день слесарем механосборочных работ ).

День Строителя - это мой блядь праздник нахуй потому что я ебашу нахуй блядь на стройке ебаныйврот. Я - будулай. Джекичян широкого профиля. Эти два термина - "будулай" и "джекичян" любит употреблять мой друг и начальнег, директор небольшой строительной фирмы Данко Иванович Джекичян (имя-отчество настоящие). Я занимаюсь отделочными работами например. Директор так же ебашит аки конь, несмотря на то, что он директор. Не ебашит только учредитель фирмы Юра (аkа Конь), потому что он сцуко учредитель - учредил и не ебашит. Он работает с Закащегом. Закащег у нас один, но большой.

У нас также замечательный коллектив, например дважды судимый будулай-принеси-подай Андрюха, живущий по понятиям и развлекающий нас историями о тюремной жизни; 70-летний сварщик Семеныч с высшим образованием (физмат), который работал наладчиком электронно-вычислительных машин, когда машины были большими, как дом. Есть еще прораб Рамзан Сулейманович, похожий на тезку, только черный - искрометный и фееричный человек, с неповторимым чеченским юмором.

Вообще, стройка - интересная, веселая и местами творческая работа. В любой строительной деятельности всегда присутствует некий элемент творчества, потому что результат работы всегда зависит от непосредственного исполнителя, а не от того, кто написал проект, сделал чертеж и т. д.

Меня давно интересовало, почему практически любое строительство всегда происходит так медленно. А также, почему так высоки цены на жилье. Поработав в этой сфере длительное время, я смог увидеть многие ее проблемы "изнутри".

Строительство - сфера бизнеса с весьма неэффективным менеджментом. В первую очередь, в плане персонала. Практически везде, даже в "серьезных" компаниях рабочими на стройке работают люди с низким уровнем дисциплины, интеллекта, образования и т. д. Очень большая текучка кадров на нижнем уровне - рабочие имеют свойство бухать, встревать в нездоровую шнягу, часто менять место работы по принципу "где лучше". Менеджмент тоже зачастую не имеет специального образования, а иногда и вообще никакого, нередко"вырастая" из рядовых исполнителей. Поэтому в строительстве очень плохая организация труда, тайм-менеджмент и проч., следствие - ухудшение качества работы и увеличение сроков ее выполнения.

Исполнителю-рабочему похуй на качество, так как он хочет сделать работу быстрее и легче.
Менеджеру-прорабу похуй на качество, так как он хочет сделать работу быстрее и дешевле.
Не похуй только одному человеку - заказчику. Но заказчик, блядь, физически не может присутствовать на объекте целый день...

Большинство расчетов в строительстве делается практически "на глазок". Поэтому нередки такие классические ситуации как в "Нашей Раше": изначально планируется делать "вровень", в процессе решение меняется на "выпирать", и в итоге получается "вровень выпирать". А потом ващпе оказывается, что все надо было делать абсолютно по-другому, и все ломается нахуй и переделывается заново.

Очень важна своевременная поставка инструментов и материала, которая тоже часто херится, и из-за этого простаивает работа. Рафшану и Джамшуту нужны фости, малатой и 10 клокх смен, но их нихуя не везут, и Рафшан с Джамшутом вместо работы идут снимать пилядь на ленинградку.

Часто идет перерасход и проёб материала, что опять же ведет к увеличению затрат и конечной стоимости объекта.

И так происходит во многих строительных фирмах, вне зависимости от их величины и имиджа, потому что так работает "нижнее звено" персонала - самое слабое.



Ну а ваще заебись на стройке. Весело, мозг не ебется, хуячь себе и хуячь. Помимо денег извлек различный профит и поднял много скиллов: подкачал мышцУ, научился много чего делать руками, почти победил боязнь высоты...

Вот так работает сварщик, например. Это Игорек, он уже уволилсо.



В этом помещении, бывшем цеху небольшого завода будут различные залы фитнес-центра, который уже несколько лет существует там же и является самым большим в Ростове-на. Но Закащегу всё мало, он еще расширяется и расширяется.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив