Дедлайны
ladies_il — 03.07.2011
Надеюсь услышать конструктивные советы...У меня проблема с организацией времени на работе.
Раньше я работала в компании с очень жестким дедлайном и начальницей, которая в буквальном смысле "сидела на голове". Я к этому привыкла и мне это казалось нормальным. К тому же мне самой очень тяжело работать без дедлайнов и без того, чтобы меня спрашивали, чем я занимаюсь и когда закончу делать то, что делаю на данный момент и начну что-то новое.
Мой нынешний начальник работает по принципу "шагер вешкАх". Он практически не интересуется, чем я занята. Наоборот, это я за ним бегаю и докладываю, чем я занята на данный момент. Казалось бы, живи и радуйся, но я к этому привыкаю очень медленно. Часто я просто сижу и спрашиваю себя: "Когда же ты наконец ХОТЬ ЧЕМ-НИБУДЬ займешься?" Проблема в отсутствии постоянного контроля заключается еще и в том, что я не могу оценить, как я работаю, быстро или медленно, хорошо или плохо и в результате чувствую себя нехорошо.
Как бы это изменить? И что с этим делать?
Почему двигатель 9 л.с. считается универсальным решением для уборки снега
Новые рецепты от блогеров ЖЖ
Бабка за дедку, дедка за репку...
Медовый месяц
На углу двух улиц
«Время гвардейских танковых дивизий безвозвратно ушло»
Катарантус — цветок для моего сада
Передовитые эльфийские манагеры держат покерфейс, разоряя турбированных хомяков 
