Что такое работа в охранной фирме. Я этого не знала, прожив тут 20 лет...

potrebitel_il — 27.07.2013 Сообщники, у меня несколько вопросов по поводу рабочего законодательства в нестандартной ситуации.
Человек работает в фирме, предоставляющей услуги охраны экскурсий(в основном детским экскурсиям или каким-то организованным группам), работает охранником и ховешем(медбрат?).
К сожалению договор на руки не получил(первое место работы после армии и отсутствие опыта общения с работодателем дает о себе знать), поэтому не могу точно сказать, как оформлена ставка, но на словах(в том числе в беседе по телефону, которая у меня записана) сказано, что ставка полная(мисра мелеа).
В связи с тем, что в воскресенье утром человек идет оформлять увольнение по собственному желанию и отдавать оборудование(включая пистолет), родилось несколько срочных вопросов.
Вопрос номер один.
За 5 первых месяцев работы в итоге отработано всего 56 дней(цифру взяла из тлюшей), соответственно отпускных начислено за это время(отпускные не брал с начала работы) 2.24 дня(?), что для такого количества дней работы за этот срок выглядит нормой.
Ситуация усложняется тем, что рабочее время распределено неравномерно - иногда ночные смены, например, или подряд 2.5 дня работы без перерыва.. Была работа и в субботы, и в пятницы после наступления шабата.
В последнюю пятницу работодателю объявлено об уходе. Без отработки полагающихся дней(я имею в виду дни, которые человек должен отработать, объявляя об уходе).
Работодатель пугает тем, что подаст на него в суд потому, что он должен был отработать еще якобы месяц.
Я ошибаюсь или права, утверждая, что за 56 отработанных дней он должен сообщить об уходе за два дня до?
Как бы фактически тлюши выданы за 5 месяцев(с 02 по 06), но общая проставленная в них сумма дней в графе йомей авода составляет 56 дней. По факту какого количества дней определяется сумма дней, за которую человек в таком случае должен объявить об уходе? (Если подкинете закон на иврите, буду страшно благодарна).
Вопрос номер два.
К тем, кто работал в фирмах, занимающихся аналогичной деятельностью(а вдруг кто знает). В графе сумм, которые вычитаются(никуим) из брутто, постоянно фигурирует "хиштатфут ба битуах". Хотелось бы понять, что это может быть и от чего сумма этого битуаха может зависеть - сумма разная и я не нашла корреляции с, например, количеством рабочих дней. Вероятно, тут играют значение другие факторы. Может среди вас есть те, кто знает ответ?
Вопрос номер три.
человек работал в фирме "Битахон Цафон"(главное отделение в Хайфе, на чек Посте, есть, якобы, в Тель Авиве, но там сидит ровно один человек).
Нарушены были всевозможные базовые законы по-отношению к нему. Аналогично нарушаются законы и по-отношению к другим ребятам, работающим с ним, что дает возможность предположить, что аналогично нарушались права и ребят, которые уже успели уволиться.
Я ищу таких вот ребят, которые работали в этой фирме для того, чтоб иметь возможность подать общий иск(да, мне очень хочется не только, чтоб человек получил деньги, которые у него снимали, не имея на это права, но и, по-возможности, показать владельцам фирмы и тем, кто нарушает закон, что их сила - не последняя(пользуются тем, что ребята после армии очень плохо знают свои права, боятся их отстаивать и, конечно, часто боятся потерять даже такую работу).
Теперь, важное, что мне хотелось бы добавить.
Я две недели назад советовалась с вами по-поводу нарушений, которые происходят в этой фирме, в результате этого со мной вышел на связь адвокат, у которого есть жж и который занимается аналогичными делами.
Его ник sashage, зовут Саша. Он абсолютно бесплатно и не торопясь проконсультировал меня по телефону уже несколько раз, дав очень толковые советы еще тогда, когда я написала первый пост.
Нынче же, оказавшись в ситуации, когда мы не знаем, что и как правильно делать при сложившейся ситуации, да к тому, же когда сына(а я пишу о моем сыне) его начальник фактически запугивет судом за неотработку полагающихся после объявления об увольнении дней, я опять не выдержала и уже сама позвонила Саше. И, знаете, почувствовала большую поддержку просто хотя бы потому, что Саша опять абсолютно безвозмездно обсудил со мной по телефону ситуацию и, вообщем-то успокоил и меня, и, главное, сына.
Если сложится ситуация суда(что, как я вижу, весьма реально), я обращусь к Саше как к специалисту, который лично мне уже доказал компетентность в таких вопросах, и просто человеку, который не равнодушен, что, я считаю, весьма важно в навем мире.
Я, например, столкнулась как-то с тем, что адвокат взял с меня деньги за прием, на котором все, что было сделано - это я рассказала ситуацию по-поводу своего развода, а он, адвокат, сказал, сколько моя ситуация будет стоить(назвав это, между прочим, консультацией).
Да и все знают, как периодически проблематично ведут себя люди этой профессии...
Я очень горячо рекомендую Сашу sashage, как специалиста в вопросах трудовых конфликтов и просто очень неравнодушного человека.
Если кто хочет обвинить меня в рекламе - да ради бога, ничего плохого в рекламе человека, который оказался неравнодушен абсолютно безвозмездно не вижу, надеюсь модераторы тоже.
И в заключении. Я разместила аналогичный текст и в работе_ил по причине того, что мечтаю найти ребят, работавших в фирме "Битахон Цафон" и желающих пойти вместе с нами против них в суд.
Без проблем обсужу это здесь или, если удобено, в личке.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив