Чем на самом деле занимаются сотрудники на удаленке
lika_bo — 17.02.2021
Верим в хорошее и считаем, что работают. Самое удивительное, но так и есть. Они действительно выполняют свои рабочие задачи, отчитываются об их выполнении и т.д. Но помимо работы есть еще множество интересных вещей, на которое тратят свое время сотрудники во время удаленной работы. Интересно?
1. Вне стен офиса сотрудники оттачивают мастерство большой и маленькой лжи. Имитировать бурную рабочую деятельность перед всевидящим оком руководителя научились все уже давно и в совершенстве. А как имитировать работоспособность, когда руководителя нет рядом?
В ход идут смекалка, находчивость и технический прогресс. Кто-то использует специальное программное обеспечение, имитирующее клики мышкой по экрану. Кто-то просит ребенка «прикрыть» родителя, пока тот занимается чем-то более увлекательным, и просит его хаотично открывать-закрывать какие-нибудь документы. А есть и те, кто действительно работают. И таких, к счастью, большинство.
2. Имитируют поломку оборудования. Это самая распространенная причина срыва рабочих совещаний. У одного микрофон барахлит, у второго звука нет, а у третьего именно перед совещанием камера вдруг перестала работать. Все всё понимают, но доказать никто ничего не может. Обстоятельства. Они такие.
3. Забывают оплатить счета за интернет и связь. Или второй вариант: на линиях постоянные неполадки и перебои. Чем-то схоже с предыдущим пунктом, но все же несколько иное. Обрыв соединения и его отсутствие на протяжении некоторого времени – повсеместная проблема наших провайдеров. Ну конечно. Такие перегрузки. На всех интернета и ресурсов сети не хватает. И оплата не проходит почему-то моментально, хотя раньше такого не встречалось. Форс-мажор и не иначе.
4. Завтракают, обедают и ужинают не отходя от экрана. Можно подумать, что это все от неистового трудолюбия или непомерных объемов работы. Но нет. Просто просыпаются позже, активнее имитируют рабочую деятельность и вообще это удобно: пока еда поступает в желудок - рабочее время идет. А за него сотрудникам и платят.
5. Занимаются своими делами. Любыми. У кого есть увлечения – тратят время на них. Кто-то погружается в домашние заботы. Кто-то смотрит фильмы/сериалы или играет в игры. Опять-таки: рабочее время идет, зарплата капает. А сотрудники и в стенах офиса на выполнение работы тратят времени явно меньше, чем длится сам рабочий день.
Есть еще одна категория удаленных работников. Это очень особенная категория. Представляете, они работают с утра до ночи, а порой и практически до утра. Действительно работают. На своего работодателя и еще на несколько других, стремясь заработать все деньги мира и немножечко еще. Хорошие сотрудники.
|
|
</> |
Как заказать модульную кухню в Санкт-Петербурге: полное руководство 
