Без названия

Представим себе некую организацию "Х", в которой на данный момент работают нижеперечисленные сотрудники (и только они):
Петя работает 12 лет
Света работает 9 лет
Паша работает 10 лет
Коля - 15 лет
Рома - 2 года.
За время их работы наверняка кто-то ещё работал и увольнялся, но это сложно выяснить.
Можно ли на основе имеющихся сведений сделать вывод о примерном среднем стаже работы в этой организации, после которого человек увольняется?
Думаю, виртуоз статистики справился бы.
Вроде бы чего-то не хватает... Но с другой стороны, если ко всем сотрудникам прибавить лет по 5-10, то картина уже будет смотреться по-другому.
|
</> |