Без названия
saling — 23.01.2022
На портал «онлайнинспекция.рф» поступил вопрос от работника
организации: руководитель часто пишет ему по рабочим вопросам в
мессенджер вечером или в выходные дни. Обязан ли он отвечать ему?
Нет, не обязан, считают эксперты Роструда.В периоды отдыха и другие нерабочие периоды сотрудник не обязан выполнять свои трудовые обязанности. В ведомстве напомнили, что в соответствии со статьей 106 ТК, время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Работодатель не вправе требовать, чтобы сотрудник обсуждал с ним рабочие дела вечером после работы или в выходные дни. Отказ от приёма сообщений в этот промежуток времени не является дисциплинарным проступком.
|
|
</> |
Сколько стоит билет на автобус в Иркутске? Цены, маршруты и лайфхаки для пассажиров
Рожденный ползать самкрекер
7 ноября 1973, Долгопрудный
Лето было хорошим...
Король инициировал официальную процедуру лишения принца Эндрю титула и разорвал
Ферментация
Новые остроносики, кулинарное и родичи
Осеннее утро
Фуриёнок

