Без названия

ru_psiholog — 29.06.2020 Здравствуйте!

Работаю архитектором в небольшой архитектурной компании.
Работа сдельная, т.е. архитектор получает процент от заказа.
В случае ошибки архитектора, он несёт материальную ответственность.
У меня было пара таких ситуаций:
Первая.
Я получил проект Эскиз дома на доработку и, в процессе, по просьбе заказчика увеличил его площадь.
Когда он стал согласовывать проект, выяснилось, что дом превышает норму площади застройки на несколько процентов, но согласовать его можно за взятку в 40 000 руб. От изменения проекта он отказался, мотивировав тем, что на изменение уйдёт время, а сезон строительства кончается, нужно срочно начинать.(в этом я с ним согласен).
Собственник компании заявил, что я должен возместить ущерб.
А на мой взгляд, есть несколькео причин, по которым не я один должен отвечать.
1. Документа о норме на застройку не было в исходных данных.
2. У меня не было опыта, а руководитель не предупредил об этой норме.
3. Я полагаю, что в случае, когда доход от проекта получаю не я один, то и отвечать не должен только я.
Руководитель должен наладить процесс так чтобы не было ошибок, проверять, нанимать более опытных людей и тп.
Вторая.
Поступил новый проект.
Клиент с самого начала сомневался стоит ли доверить проект нам. Просил портфолио исполнителей.
Собственник убедил его что мы справимся, и, похоже, слегка перестарался,
т.к. у меня сложилось впечатление, что у клиента завышенные ожидания от нашей работы.
В процессе, мной было допущено несколько ошибок и клиент отказался от нашей работы, заплатив за труды небольшую сумму.
В этой ситуации я абсолютно согласен что аванс я должен вернуть, но вот что меня напрягает.
И в первой и во второй ситуации собственник просил меня оценить степень своей материальной ответственности.
Вот это психологически очень трудно, это как себе розги назначать.
Ощущаю себя на пороховой бочке, ведь случае серьёзной ошибки, меня в серьёзные долги может такая ситуация загнать.
Вопросы:
1. В этой просьбе оценить свою ответственность нет ли какого-то противоречия? Этического, что ли...
Или логического...
2. Мне думается, к примеру, совершает собственник ошибки, в результате которой у меня нет работы и, соответственно зарплаты. Он не получает доход, а мне кто ущерб возместить должен?
И вообще, нормально ли это, что если нет работы, даже МРОТ никто платить не собирается, хотя тут уж моей вины нет никакой?
3. Если я за проект получаю, например 100.000 руб, а ошибка будет стоить 500.000 руб, мне бесплатно работать придётся пару лет, видимо. На мой взгляд, организация должна на такой случай сохранять резерв, а не сотрудника подставлять "на убой". Этично ли работать без страховки на такой случай?
4. Стоит ли психологически приспосабливаться к ситуации? И как, если да. Над чем работать?

Проблему рассматриваю в этическом и психологическом аспекте, а не в юридическом.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив