732. Работа. Цикл статей. Часть 1. О разных поколениях и рынке труда. Мнения с

armagedon-tvp — 02.01.2025

Большая статья еще пишется, поэтому пока приведу мнения заинтересованных сторон:

HR:

Руководители (одежда, продажи):

Сотрудники:

Ну и «о зарплате грузчикам»:

Какие тезисы: 

1 ) Быстро, качественно, недорого — выбирайте любые два. (Работает  с любыми сотрудниками в любой сфере). 

2) Сотрудники прекрасно выучили ТК, и переработки, все разговоры про «мы семья», и прочее не действуют. 

3) Люди стали больше ценить себя, свою личную жизнь, свое здоровье, свой комфорт (психологический в том числе). 

4) Если уж все оценивать в деньгах — то все будет и оценено в деньгах, и свои преимущества, и какие-то недостатки работодателя. 

5) Все прекрасно понимают — если бизнесу понадобиться, тебя уволят очень быстро, поэтому и сами готовы уходить при: а) плохом отношении к себе б) переработках, нарушениях ТК в) неадекватном начальстве г) признаках проблем в компании (широкого толка). 

6) Обучение и полученный опыт — это то, что повышает цену сотрудника. За него будут спрашивать. 

7) Высококвалифицированных низкооплачиваемых сотрудников не существует.

Оставить комментарий

Популярные посты:

papai

Как выбрать пазогребневые плиты: 5 критериев, о которых забывают новички

mm_nestlings

Традиционная воскресно/понедельничная тема

diegabel

Мольберт в огороде

kajaleksei

О манипуляции намерениями 2022

tehnar_ru

Короткие, но ёмкие, отклики на новости, в стране и мире, от Классика и

euro_royals

Опять слишком стараются

diak_kuraev1

Я знаю, какой герр доктор ее укусил

foto_history

Ягненок не может позволить себе обсуждать с волком, с какого рода соусом тот

zet_isnotdead

Дачно-цветочное

• Архив