Каким образом вы добились повышения?

Сергей Сергеев — 18.03.2010 Это монтана...
А монтана - это просто пипец...

На Работе.Майл на полном серьёзе делятся опытом, как добиться поышения.
Оригинал статьи http://www.trud.ru/article/02-03-2010/237284_kakim_obrazom_vy_dobilis_povyshenija.html на "САЙТЕ О РАБОТЕ И ЖИЗНИ"...

Евгений, финансовый директор
«Дал специальное указание подчиненным»
Мой начальник собирался уходить из конторы. Я как его заместитель обязан был стать первым кандидатом на эту должность, однако мой босс намекнул, что руководители собираются искать человека со стороны. Я собрал своих подчиненных и попросил их об одной услуге. Мои сотрудники должны были расхваливать меня перед остальными коллегами и желательно начальниками, а также говорить, как им хочется работать под моим чутким руководством.
В довершение я нарисовал им жуткую картину: новый начальник, по моим сведениям, славится ужасным характером и ненавидит, когда с ним не соглашаются. К тому же я намекнул, что кресло заместителя освободится, и я справедливо выберу лучшего сотрудника. План сработал.

Алексей, менеджер по продажам
«Поставил ультиматум»
Я подошел к вопросу основательно. Отмечал все свои удачи, записывал получившееся в мини-отчеты, а потом показывал их шефу. Через пару месяцев я показал боссу итоговый отчет. В нем говорилось, что мои результаты улучшаются с каждой неделей. Также я сравнил свои результаты по итогам месяца с работой двух коллег — оказалось, что я приношу компании больше денег, чем они.
После этого я поставил начальнику ультиматум: сказал, что не могу работать в компании, которая не поощряет своих лучших сотрудников. Босс обещал что-нибудь придумать и в конце концов придумал мне небольшое повышение. Правда, после этого моя жизнь превратилась в кошмар: шеф тщательно проверял мою работу, контролировал каждый шаг и требовал роста продаж. Я уже и вправду собирался уйти из компании, если бы мой начальник не уволился раньше меня. Мне крупно повезло.

Антон, логист
«Самый занятой сотрудник»
Я всегда делал вид, что много работаю. Заявлялся на работу раньше, уходил позже начальника. Притворялся, что мне дико некогда отвечать на ненужные расспросы, что я тороплюсь. На столе моем бардак, я постоянно звоню кому-нибудь по телефону и громко обсуждаю детали любого вопроса. На совещаниях стараюсь влезть в любую тему и дать совет даже там, где почти ничего не знаю.
Образ зашивающегося работника пристал ко мне намертво. Битва за повышение была нелегкой, но я одержал победу и получил хорошую должность. Поверьте, если у руководителя когда-нибудь встанет вопрос о назначении начальника, он в 90% случаев вспомнит о вас.

Результаты опроса (15)

Позвать друзей голосовать

Оставить комментарий

Популярные посты: