Я уколов не боюсь, если надо уколюсь.
gera544 — 11.10.2021К задолбавшей теме сраного вируса.
Какой-то врач Александр, почти Лукашенко, но Лукашев, что характерно позиционирующий себя эпидимиологом, предложил штрафовать непривитых граждан, аж на пять тыщ рублей!
Я, не совсем понимаю знаете что?
Как карательные, не упреждающие - обратите внимание! может предлагать врач?
Объяснюсь.
Для того, чтобы ввести систему штрафов за отсутствие прививки от короновируса, нужно на законодательном уровне признать угрозу эпидемиологической обстановке в стране и обязательную вакцинацию, как контрмеру угрозе.
То есть по сути своей, приравнять ситуацию к военной.
А что это значит?
А это значит, что тогда государство берет на себя все обязательства военного времени, в том числе материальное обеспечение малоимущих граждан.
Поясню на примере блокады Ленинграда. Выдавался паёк. Всем. Но разным количеством, для разных категорий. Бесплатно. Осажденный город, военное время.
Никто, ни одно государство в мире не пошло на такой шаг. И не пойдет.
Будут выпускаться вакцины, разной степени эффективности, будут приниматься меры по упреждению возможного распространения, но в приказном порядке государство вводить такую меру не станет.
Но! Всегда есть одно НО.
Но государственные, в большей степени, а в меньшей степени - частные организации, могут ввести в своем подразделении/организации внутренним приказом руководства обязательную вакцинацию для своих сотрудников/служащих. Вот именно здесь, регламента - нет и "колхоз - дело добровольное. Хочешь - иди, не хочешь - расстреляют". Всё отдается на усмотрение руководителя и специфики самого учереждения.
И в своем "колхозе" председатель, устанавливает своей властью (чувствуете разницу?) обязательные требования к охране труда и здоровья.
Шах и мат.
Поэтому, штрафовать не привитых не будут. Эта инициатива выдвинута для того, чтобы скорее всего показать работу инициаторов, их полезность, важность для своих руководителей и правящей верхушки.
Но будут, возможно, приняты меры внутреннего порядка, как рекомендации Минздрава для работодателей.
|
</> |