Вы действительно хотите, чтобы этот человек стал вашим преемником на руководящей должности? часть 2

топ 100 блогов razumniks01.08.2010 Я взялся за работу и проработал с финансовым директором более года. В конце этого срока его ждала всесторонняя оценка от сотрудников. И только один человек сказала, что он не смог достичь достаточных изменений в сфере личных отношений. Вы, конечно же, догадались, что этим человеком был генеральный директор!

Финансовый директор возражал против такой оценки со стороны генерального, настаивая, что все остальные сотрудники поставили ему высокую оценку, но тот все равно не собирался рекомендовать его на эту должность. Когда же в ситуацию вмешался я, и обвинил генерального директора в несправедливости, он наконец признал, что финансовому директору таки удалось достичь улучшений, но на этот раз он обвинил его в том, что ему не хватает необходимых маркетинговых навыков. Это полностью вывело меня из равновесия, ведь именно генеральный директор всего год назад утверждал, что у финансового нет никаких проблем с техническими и функциональными навыками. Было совершенно очевидно, что он просто не хочет предлагать этого человека на свой пост.

Не обманывайтесь
Этот случай научил меня одной простой истине. Если вы, как лидер компании, не хотите, чтобы ваше место заняла то конкретный человек - вы приложите все усилия, чтобы этого не случилось. Даже если внешне показывать, что не имеете ничего против.

Наиболее известная цитата Генри Форда, который отказался повышать Ли Якокка. На вопрос, почему же он не захотел продвигать такого талантливого менеджера, Форд ответил: "Иногда человек нам просто не нравится".

Что могут лидеры научиться из этой истории? Если вы действительно не хотите, чтобы ваше место занял потенциальный преемник не обманывайте сами себя и человека, который надеется на продвижение. Вы будете искать и находить все новые и новые причины, почему этот человек не способен занять ваше место.

Поэтому, если вы не можете найти преемника среди своих подчиненных - либо сами оставайтесь на своей должности, или поищите кого вне ее (компании) пределами.
_________________________

На самом деле на самые разные направления авиабилеты купить просто - достаточно просто зайти на сайт mosintour.ru и выбрать то, что вам больше по нраву.

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Сначала теория, изложена в ролике от «Болота Истории» в чистом виде тут: 257. Ситуация на Украине. Огневая мощь взвода. Боеприпасы (уровня Взвод/Отделение). Расход. Главный вывод на основе опыта первой мировой войны был таким, чтобы остановить атаку пехоты, надо обеспечить ...
Многие очень любят поговорить со мной про «замуж невтерпёж». Мол, Михаил, я такая красивая-умная-добрая, но Германа всё нет. В чём же дело? Давайте разберём три классические причины, почему «Германа всё нет». Первая – вы тупо ни с кем не можете познакомиться. ⠀ Вообще в век ...
Вроде еще не писали. В рассылке от Kopikot сегодня прочитала, что они теперь дают кешбек на IHerb аж целых 5 процентов. Небольшая засада номер раз в том, что о заказе им надо дополнительно сообщать довольно заморочным образом. И засада номер два, побольше или не очень, кому как - при ...
Оно приближается! То, чего мы так долго ждали! Вот она, возможность потратить кучу денег на игры, в которые не будешь играть! В общем, через пару часов стартует летняя распродажа в Стиме и няшка-Гейб осенит нас своей щедростью. Традиционный опрос, сколько думаешь потратить в этот раз, ...
Судьба генерала. Командующий 58 армией, Генерал-майор Иван Попов, отстранен «за правду». Депутат ГД Андрей Гурулев опубликовал запись обращения бывшего командующего 58-й общевойсковой армией ЮВО Ивана Попова. В ней генерал утверждает, что был отстранен за предельно жесткий доклад о ...