Увольнение Цискаридзе: комментарий юриста

Елена Веселкова — 09.06.2013

Катерина Новикова, пресс-секретарь Большого театра: «Вчера, 7 июня, Цискаридзе было передано уведомление о том, что с ним не будет продлен срочный трудовой договор».
Read more: http://www.ntv.ru/novosti/619658/#ixzz2VfCPbCYP


На первый взгляд, вроде, всё правильно. Закончился срок трудового договора, прекращаются и трудовые отношения.

Но это лишь на первый взгляд.

А что на самом дела?
На самом деле, заключение срочного трудового договора с артистом балета – изначально неправомерно, ибо по общему правилу, трудовые договоры должны заключаться на неопределенный срок (ст. 58 Трудового кодекса Российской Федерации).

Срочный трудовой договор заключается только тогда, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок!!!

Артист балета (так называется должность, которую занимает Цискаридзе) выполняет в театре постоянные трудовые функции – играет роли в спектаклях, т.е. ни характер работы, ни условия ее выполнения не свидетельствуют об исполнении этих функций в течение определенного периода времена (срока).

В качестве альтернативного примера: в случае, если артист нанимается на работу в какую-либо организацию для осуществления трудовых функций (исполнение роли) на антрепризной основе, с ним может быть заключен срочный трудовой договор на тот срок, в течение которого будут идти антрепризные спектакли.

Таким образом, в случае обращения в суд артиста балета Цискаридзе в суд, срочный трудовой договор с ним будет признан недействительным.

Что я и советую ему сделать!!!! И не надо раньше времени сдаваться!!!

Только при этом – абстрагироваться от ситуации, посмотреть на неё как бы со стороны… Во избежание продуцирования и накапливания отрицательных энергий!!!

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив