Трёхдневная рабочая неделя.
ru_ua_by — 07.10.2014 Я не согласна с идеей Международной организации труда (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO), которая предлагает своим членам, в число которых входит и Россия, перейти на четырехдневную рабочую неделю.Три дня работаешь, два отдыхаешь - эта самая оптимальная формула, которая влияет на увеличение производительности труда, а также позволяет хорошо отдохнуть работнику, и не устать от рабочей рутины. К тому же на некоторых предприятиях будет возможность нанять ещё одного сотрудника. Хотя это автоматически приведёт к уменьшению заработной платы для одно и другого работника, что не очень хорошо. Значит эта формула не верна, как и идея с четырёхдневной неделей.
Предлагаю, новую, креативную и намного работоспособную идею - нужно сократить часы рабочего дня, а число дней оставить без изменения. Так как, к концу трудового дня работники зачастую уже чувствуют себя усталыми, да и дела у многих закончены, и создаётся только видимость рабочего процесса. По мне, так оплачиваться должна работа, а не её видимость. Если сократить рабочий день до 6 часов 00 минут плюс 40 минут обед (6 часов 40 минут), то можно сдвигать время начала рабочего дня, что также скажется на равномерной загрузки общественного транспорта, и дорожного трафика, и может повлиять на увеличения работоспособности человека.
Наглядные примеры графиков работы:
с 8.00 до 14.40
с 8.30 до 15.10
с 9.00 до 15.40
с 9.30 до 16.10
с 10.00 до 16.40
с 10.30 до 17.10
с 11.00 до 17.40
Естессно, этот график может подойти только тем кампаниям, которые работают чётко 5 дней в неделю с 8-часовым днём.
И размер заработанной платы при переходе на 6-ти часовой рабочий день, не должен измениться, а остаться прежним, так как в предыдущем графике и так оплачивалась "видимость", и значит ничего не измениться в худшую сторону, а в процессе даже даст свои положительные результаты, которые работодатель уже заранее простимулировал.
Всё! с сегодняшнего дня издаю "О переходи моей кампании на 6 часовой рабочий день", плюс ещё 40 минут время на трапезу или отдых. Хотя у нас рабочий день ненормированный, но быть типа, в тренде, это круто.
|
</> |