Справедливость - выбор сильных или сопливых?

marketoluhi — 18.08.2014


Вдарились сегодня с коллегой в диспут. Тема - то, что на картинке. Есть ли на работе справедливость? Если да, то какая, чья? И сильнее ли справедливость директора перед справедливостью рядового сотрудника?

Вообще, справедливость, на мой вкус, понятие очень субъективное. Пару раз в моей рабочей практики были ситуации, когда я искреннее советовал директору или собственнику, что если он выбирает определенный вариант пути развития, то ему правильнее и выгоднее вообще уволить всех маркетологов, со мной во главе. И в ближайший полгода-год он даже почти не почувствует разницы в результатах. Другое дело - через год или два, вот тогда аукнется...

А что, разве это не справедливо по отношению к собственнику - говорить ему правду? Это же его бизнес, он имеет полное право его просрать, разве нет?

Или, например, справедливость по отношению к работнику в этот момент, она какая? Рядовой сотрудник в этот момент во всю трудится, искренее хорошо выполняет поставленные задачи. И тут собственник решает повернуть оглобли стратегии в другую сторону - ему, видишь ли, показалось, что так будет лучше. И работник имеет все шансы оказаться на улице. Это справедливо, такое решение собственника?

Моя философия во всем этом проста. Если это работа - то тебе в первую очередь платят за результат. Вот им и надо заниматься вперед всего. Однако, если задачи, которые перед тобой ставят, нарушают твои устои, приципы, назовите это как угодно, откажись. Имей смелость быть собой и говорить правду - это сильно упрощает всем жизнь.

А спросить-то вот что хотел:

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив