Сокращение 2016: кому грозит, что делать?
lusia_lusi — 21.01.2016
Сокращение штата – это неприятное мероприятие, когда люди
лишаются работы по разным причинам. Материальные проблемы в
организации, бессмысленность вакансии и так далее. Однажды, года
два назад, и я попала под сокращение. Это было обидно, но
справедливо. Как обстоит это дело в 2016 году? Грядут ли массовые
сокращения?
Начну с себя. Лет 5 назад я работала курьером, а потом меня
сделали главной по рекламе в этой организации. Причем тогда я еще
умудрялась учиться на вечернем: было сложно, но интересно, правда,
лишь поначалу.
Потом работа стала менее занимательной: искать площадки для
рекламы, согласовывать это с четырьмя руководителями, каждый из
которых говорит разное, договариваться с менеджерами по рекламе на
этих площадках – нет, не самое интересное занятие.
В итоге работы у меня становилось все меньше, поэтому
сокращение и настигло спустя год. Но, знаете, та работа мне дала
опыт и понимание того, что мне на самом деле интересно (обошлось не
без Дэни, конечно). Тогда я и стала заниматься копирайтом.
Но, конечно, не все сокращения бывают справедливыми и
позволяют потом увидеть свет в конце туннеля. Поэтому люди и боятся
увольнения и сокращений. Причем я даже не знаю, что более
обидно.
Благо, что в конце 2015 году лишь 35% опрошенных боятся, что
их уволят и считают, что это могут сделать в их организациях.
Остальные же думают, что их и близких это не коснется.
2015 год был непростым, да и 2016 пока что не очень-то легок,
но потихоньку все становится на свои места, и люди перестают боятся
потерять работу не по своей воле. Еще в начале 2015 38% опрошенных,
согласно
ВЦИОМ, боялись сокращения, а уже к концу году – 35%. 3% - это
лишь на первый взгляд небольшая разница, а дальше будет только
больше.
Но, если вас сокращают, вы имеете некоторые права:
1. Работодатель, который увольняет вас, обязан предложить
другую работу, вакантную должность
2. Вас должны предупредить о сокращении за два месяца до
увольнения
3. Нельзя сократить женщин в декрете, беременных женщин и тех,
у кого дети до 3-х лет, матерей-одиночек с детьми до 14-ти, а также
тех, кто воспитывает ребенка без матери.
4. Вам должны выплатить пособие размером со средний месячный
заработок и платить его два месяца.
5. Если вы на больничном
И это еще неполный список, но, судя по тенденции, все меньше
граждан России переживают по этому поводу. И да будет так и дальше.
Конечно, если вы устроены неофициально, никто никаких гарантий не
даст, также, как и на
тему
зарплаты.
Расскажите, а вас когда-нибудь сокращали?