Опять работодательское (а не девочковое). Не сдержал обещания. :-(

egretta_alba — 29.06.2012
Люди, а скажите мне, что это за новая дурка появилась на рынке труда: проходит человек одно или несколько собеседований, мы обо всем договариваемся (в т.ч. о зарплате, обязанностях, режиме работы, больничных, отпусках – т.е. совсем обо всем), я объявляю ему, что он принят, и спрашиваю, когда собирается выходить на работу.

В ответ человек просит пару дней подумать, хотя двадцать минут назад красочно расписывал, какое для него будет счастье и предел мечтаний работать именно на моей фирме. Но ладно. Я понимаю, что для него это важный шаг в жизни, а потому безо всяких проблем соглашаюсь подождать.

На следующий день с утра он звонит моему эйчару и сообщает, что готов выйти в любую минуту, но на зарплату примерно на 200-300 EUR больше, чем мы с ним договорились. Подчеркиваю: не «обсуждали», а именно «договорились». Не нужно быть слишком догадливым, чтобы понять, что такие хитрожопые у меня немедленно идут в сад, а не на свое новое рабочее место, не так ли?

За последнее время я получил три таких случая практически подряд. За несколько лет до этого – ни одного.

Важно: так поступают даже те, с кем я не торгуюсь по зарплате, а просто соглашаюсь на запрашиваемую сумму!!!

Вот зачем они так делают? На какую реакцию работодателя рассчитывают?

Или это им в кадровом агентстве такую тактику подсказали? Ну тогда они просто дебилы, если следуют этим советам.

Уверен, что других предложений у большинства из них нет. Чуйка подсказывает. К тому же, что один из таких посланных еще через пару часов позвонил и согласился именно на оговоренную со мной зарплату. Понятно, что был послан повторно. Т.е. это именно дурацкая уловка, а не обоснованные колебания человека при выборе места работы.

Господа работодатели, вы с таким встречались?

Господа соискатели, вы сами так поступаете?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив