Опасность перехода на четырехдневную рабочую неделю
denis_balin — 01.06.2021Человек не должен работать, он рожден для творчества. Вместо того, чтобы заниматься познанием окружающего мира, созданием смыслов и креативов, он вынужден заботиться о материальном благополучии. Даже слово «работа» в своем происхождении несёт негативную основу. «Труд», кстати, тоже оптимизма не внушает. Это в современном понимании они приобрели более возвышенные идеалы, а «работа» и «раб» упоминается вместе только ради шутки.
Хенрик Ягодзиньский: «Работа работой, но в этой жизни надо еще и что-то полезное делать».
Нас приучили к тому, что работать ежедневно это нормально. Мы с детства привыкаем к установленному рабочему графику – пятидневке. С детского садика, потом школы и вузов. Капиталистическая идея построена на упорном индивидуальном труде, а социалистическая на коллективном.
С другой стороны, труд и работа – двигатели прогресса, нашего с вами комфорта и прочего. Это тоже невозможно отрицать:
Канадский врач Уильям Ослер о труде: «Это небольшое слово грандиозно по своему значению. Это "сезам, отвори" для любых ворот, философский камень, который превращает весь неблагородный металл человечества в золото. Глупого - он делает умным, умного -блистательным, блистательного - упорным и уравновешенным. Юношам приносит надежду, зрелым мужам - уверенность, пожилым - отдых. Ему мы обязаны всеми достижениями медицины за последние двадцать пять лет. Это не только пробный камень прогресса, но и мера успехов в повседневной жизни. Это слово –ТРУД».
Между тем, именно прогресс и создает определенную угрозу. Многие страны уже давно сокращают рабочие часы и не первый год обсуждают четырёхдневную рабочую неделю. В отдельных странах уже сегодня становится нормой работать 32-35 часов. В России тоже идут дискуссии на эту тему и даже планируют проводить эксперименты в некоторых регионах. Далее об этом.
Звучит здорово – работать будем меньше, жить станет веселее. Только бы зарплату не уменьшили. Людей на планете всё больше, рынок труда пока справляется, но именно прогресс движется к автоматизации труда. Поэтому, скорее всего, ваши навыки в будущем могут быть не востребованы. Но, до этого далеко.
Другую опасность четырёхдневная рабочая неделя представляет для ВВП нашей страны. Почти половина его составляют отрасли с непрерывным циклом: электроэнергетика, добыча и обработка полезных ископаемых, пищевая промышленность и многое другое. О каком сокращении часов может идти речь. Это даже не опасность, а просто тупик. Получается, половина страны уже не имеет возможности для подобных маневров. Сюда же стоит отнести и производительность труда. Многие страны Европы за меньшее время работы выпускают больше товаров в несколько раз (потому что производство более автоматизировано, как следствие влияния прогресса). Но, не надо думать, что у нас люди ленивые и кто-то не хочет работать. Дело тут в технологических возможностях.
Если вас все-таки интересует возможность сокращения рабочих часов в России, то на мой взгляд можно сделать следующее: внести некоторые изменения в трудовой кодекс, где зафиксировано 40 рабочих часов. Надо позволить работодателям самим определять это значение в зависимости от востребованности продукции их предприятий на рынке. Ну и самое главное – увеличение производительности труда. Это основа для подобных преобразований. Плюс к этому, необходимо заняться легализацией труда и вывести заработок огромного количества людей из серой зоны.
Нужно ли сокращать рабочую неделю даже в перспективе? Какие последствия для рынка труда будут? Понятно, что высокая производительность – польза. Автоматизация труда неизбежность прогресса. Но, чем тогда мы с вами будем заниматься? Откуда получать заработок? Писать стихи, рисовать картины, создавать архитектурные шедевры – мечта. Мечта и утопия. В любом случае, это долгие процессы и обществу предстоит проделать еще длинный путь, чтобы адаптироваться к новым условиям.
А вы что думаете про четырехдневную рабочую неделю и сокращение рабочих часов?