Об одном аспекте подготовки специалистов в IT
lionet — 27.05.2011 Появилась статья с обзором совещания по вопросам подготовки IT-кадров в вузе. http://ulgrad.ru/?p=61931Оставляя за кадром тезисы самой статьи (журналистика — не самая точная наука, поэтому ожидать суперадекватной аналитики не приходится, да и незачем), и недоумение по поводу того, зачем меня напихали там столько раз (толстый троллинг!), хочется публично ответить комментатору, написавшему под статьёй:
Компании хотят получить Специалистов, не вкладывая ни копейки денег. Типично Российский подход людей проникнувшихся в детстве "Сказкой о рыбаке и рыбке". Бизнес в России (не только в сфере IT ) считает, что он не должен вкладываться в подготовку своих будущих кадров. Рассчитывая на "халявных" Спецов. Пока у нас в стране каждый сам за себя, ничего хорошего у нас не получится.
Да. Мы, компании, хотим получить специалистов. В идеале — не вкладывая дополнительных денег. Достаточно того, что мы платим в бюджет почти половину фонда оплаты труда — это десятки и сотни миллионов рублей в год. Это называется "не вкладывая ни копейки денег"? Также мы за эти деньги хотим хорошие дороги и некоторую другую инфраструктуру, типа детских садов и больниц. Не дело IT компаниям заниматься детскими садами и хирургическими комплексами. Для получения должной эффективности нужно специализироваться в более узких нишах. Мы согласны платить налоги, пусть только медики нас лечат, машины не спотыкаются о дыры, а вузы прислушиваются к требованиям бизнеса.
Если чиновничество хочет полностью передать нам, коммерческим компаниям, заботу об обучении IT-специалистов, пусть будут последовательными до конца, переведут на наш баланс дороги и поликлиники, отменят налоги, перестанут призывать наших детей в армию, и самораспустятся.
А пока этого счастья не наступило, я считаю, что мы вправе искать компромиссные варианты и пытаться воздействовать на государство вообще и вузы в частности без необходимости каждое наше пожелание непременно подтверждать дополнительным рублём.