О том, как заработать 130 миллионов долларов за 9 месяцев, работая
natali_ya — 05.10.2021 Из Фейсбука. Пишет Адвокат Александр ГамбарянСегодня присяжные в Калифорнии вынесли вердикт по делу бывшего работника Теслы (точнее, даже не Теслы, а фирмы, которая обслуживала Теслу), который в течение 9 месяцев работы страдал от расизма и, будучи не принятым на постоянную работу, вынес эти страдания на суд присяжных.
Если вы заметили моё месячное отсутствие в Фейсбуке, вы поймёте, насколько тонок лёд, на котором я сейчас танцую с вами, и простите меня за по возможности эзоповский язык.
Факты в деле таковы: афроамериканский работник неоднократно слышал, как другие афроамериканские работники друг друга называют тем словом, которое нельзя писать. Причём делали они это не в плохом смысле, а чисто по приколу, по-братски, так сказать.
Проработав 9 месяцев на фирму-подрядчика, товарищ проявил себя таким образом, что брать на постоянную работу его не захотели. Надо сказать, что требования к работникам Теслы не совсем обычные — как сказал Илон Маск, никто не менял мир, работая 40 часов в неделю. А Тесла действительно меняет мир — где были бы электрические машины, если бы не она? И это только самое начало, лет через 10 роботы-гуманоиды Теслы будут так же или даже более распространены, как сегодня лучшие в мире машины (т.е. Теслы).
Чувак очень обиделся и подал в суд, потому что он себя чувствовал небезопасно на рабочем месте (причина описана выше). Суд присяжных в Калифорнии — это отдельная пестня, кто пожил чуток в сердце политкорректной культуры, тот поймёт.
В результате присяжные встали на защиту маленького человека против миллиардной фирмы (которая в ближайшее время станет триллионной, поэтому пока не поздно, хотя уже поздно по сравнению с 5 годами назад, надо брать акции, они вырастут ещё на порядок со временем).
И влупили Тесле 130 миллионов punitive damages - наказательно-показательную компенсацию. Дабы неповадно было.
__________________________________________________
Вот об этом деле на английском языке.
|
</> |