О повальной эпидемии Почему IT-шники гибнут так рано?

a_nalgin — 05.02.2026

Эх!

Молодой парень — 32 года, программист в крупной компании, недавно повысили до тимлида. Молодая жена, дом «не хуже, чем у других». Ему бы жить да жить, но…

В то утро он проснулся с плохим самочувствием. Впрочем, подобное с ним уже бывало. Так что он, как «настоящий #мужчина» решил снова себя превозмочь. Тем более, что в чат упала новая срочная задача. В общем, он договорился с руководством, что поработает из дома.

А потом…

Парень сел к компьютеру. Застучал клавишами. Жена тихо вышла. Всё шло, как обычно, поводов для тревоги не было. Но ровно до тех пор, пока из комнаты не раздался грохот упавшего стула.

Прибежав, супруга увидела, как её муж бьётся в конвульсиях на полу. Она немедленно вызвала скорую, но уже в карете #мужчина потерял сознание. До больницы его довезли. Но там он скончался. Предварительный #диагноз: сердечный приступ, вызванный хроническим переутомлением и стрессом.

Как указание, откуда это всё взялось, в мессенджер покойнику… прилетела новая срочная задача — уже через несколько часов после его смерти.

По словам молодой вдовы, это было его обычной рабочей практикой. После повышения он почти ежедневно возвращался домой после 10 вечера. А приходил в офис к 9 утра. Часто работал и в выходные — из дома. В переписке она неоднократно просила его уходить с работы раньше, но он отказывался брать отпуск или сокращать часы, объясняя это большой нагрузкой и ответственностью перед командой.

«Ах, если бы я только знала! Если бы я могла вернуть время назад, я бы заставила его уволиться», — рвёт волосы на голове молодая #женщина. Но есть в её раскаянии некоторая доля лукавства. Не секрет, что привилегированное положение женщин в Китае — привыкших к дорогим подаркам от мужчин и в целом к более высокому уровню жизни, чем позволяют семейные #финансы — создало ситуацию, при которой мужчины обречены на переработки и стресс. Если, конечно, хотят семью или хотя бы нормальных отношений с противоположным полом.

Со своей стороны, китайские работодатели, особенно в IT-сфере, тоже стремятся выжать из персонала все соки. Де-факто нормой для сектора стала «система 996». Это когда работать приходится с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Официально такое запрещено, а на практике — кому не нравится, может «бездельничать» дома забесплатно: вон, глянь, за окном целая очередь желающих на вакантное место. Ну и плюс культура повиновения старшим.

Опубликованная в СМИ история китайского айтишника, скончавшегося в 32 года от хронических переработок, задела за живое много. Её обсуждают на форумах и в чатах. Почти все говорят, что сейчас в материковом Китае очень трудно найти работу хотя бы с двумя выходными в неделю. Многие пишут, что они пашут с утра до вечера так же, как покойный. Некоторые призывают #государство строже следить за работодателями. Но почти никто не верит, что в обозримом будущем эта ситуация изменится.

Вот так — такими методами, такой ценой — #Китай отвоёвывает лидерство в современном мире высоких технологий.

Вы что, хотите так же, как в Китае?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив