
Курсы обучения менеджменту

Менеджмент в классическом понимании зародился в США в конце 19 века. В переводе термин означает процесс управления и руководства. В компаниях менеджер выступает в качестве мозгового центра и координатора всех управленческих процессов. Курсы обучения менеджменту помогают разобраться в истинном предназначении профессии. В классическом понимании менеджер не является продавцом, он не взаимодействует с клиентами, в его обязанности входит контроль работы подчиненных, выявление возможных сбоев в работе компании и пути их решения. При этом задачей профессионала является нормализация психоэмоционального состояния в коллективе, решение конфликтных вопросов.
Уровни
Выделяют три уровня менеджеров:
- Топ-менеджер. Этот тип работников относят к вершине карьерной лестнице менеджеров. Является самой немногочисленной и квалифицированной категорией. Часто встречающая должность на данном уровне – генеральный директор.
- Среднее звено. К этому уровню относят руководителей филиалов, начальников отделов и цехов. Для того чтобы получить одну из таких должностей необходимо иметь диплом ВУЗа по специальности и опыт руководителя в течение нескольких лет.
- Низшее звено. Работники данного звена относятся к младшему составу руководителей. К таким должностям причисляют: мастеров, начальников небольших подразделений и служб. На подобные рабочие места часто берут выпускников ВУЗов и людей без опыта.
Востребованность профессии
В настоящее время бытует мнение, что в мире преобладает большое количество юристов, экономистов и менеджеров. Именно по этой причине во многих учебных заведениях бюджетные места по данным профессиям были сокращены. Но на практике выясняется, что найти хорошего управленца очень сложно.
Спрос на менеджеров объясняется универсальностью профессии в разных отраслях производства. Такой работник не только может эффективно управлять людьми, но и имеет знания в экономике, психологии, пиаре.
Назначение на руководящую должность является для многих людей приятной новостью, но эта работа имеет некоторые подводные камни. Но следует помнить, что профессия связана с большой ответственностью, это может отрицательно влиять на людей привыкших перекладывать принятие решение на других. Также высокий темп работы требует изменение распорядка дня, иногда приходится забывать о выходных и засиживаться до глубокого вечера, стремясь решить все производственные вопросы.
|
</> |