Казнить нельзя помиловать

super_art — 23.07.2010  Сложным ли является моральный выбор в следующей ситуации?

Вы узнаете, что сотрудник службы снабжения взял "откат" с поставщика, например, 30 тысяч долларов (при зарплате, например, в 3 000 долларов), но при этом вам достоверно становится известно, что основная мотивация этого сотрудника - поиск денег на операцию для своей маленькой 6-летней дочки.

Вы также узнаете, что операция стоит, например, 35 тысяч долларов, и если ее не сделать в течение ближайших недель, то шансы дочки на выживание чрезвычайно не высоки . При этом, по той информации, которая у вас имеется, сотрудник службы снабжения отработал на данном предприятии несколько лет, и он никогда не замечался в "играх" с поставщиками, показывая себя толковым, грамотным и порядочным.

Более того, это, при прочих равных сравнительно ценный сотрудник, потому что у него высшее техническое образование и некоторые опыт работы на производстве, то есть он вполне адекватно может реагировать на запросы со стороны производственной службы.

Каким образом вы поступили бы, если бы были:

1. Коллегой сотрудника?
2. Начальником сотрудника?
3. Руководителем данного предприятия?
4. Собственником / совладельцем данного предприятия?

Честно говоря, я бы во всех четырех случаях поставил запятую после первого слова, ибо тогда можно найти оправдание и для грабителя банка, и для воришки в магазине, и для отца 20 голодных приемных детей.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив