Как работодатели увольняют своих сотрудников, чтобы на них заработать!

denis_balin — 17.03.2013 Что делать, если Вас вызывает руководитель/начальник и говорит, что “либо увольняешься сейчас и получаешь сразу два оклада вперед, либо потом, но за свой счет”? Сушить сухари? Идти в суд? Не знаю, но когда начальство хочет кого-то уволить, оно это сделает, под любыми удобными предлогами.



Как, например, сейчас происходит в ТНК-БП, где руководители “уговаривали написать всех заявление по собственному желанию. Обещают при этом заплатить из своего кармана по две зарплаты каждому, кто уволиться вот прямо сейчас. А кто не уволиться, тому обещают всякие ужасы от нового хозяина.” Об этом можно прочитать тут.

Помните, я не так давно, уже писал о том, что Роснефть покупает 100% акций ТНК-БП и о жадных менеджеров, которым хочется получить свои миллионы в качестве отступных! Понимая, что они могут решиться бабла, топ-менеджеры решили пока не поздно, обобрать обычных работников! А кто не захочет увольняться – заставят!

Сколько можно терпеть произвол работодателей? Что делать сотрудникам ТНК-БП?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив