Как меня сперва сократили, а потом уговаривали вернуться.

Мне как-то довелось трудиться

В одной артели небольшой.

Я к делу был, как говорится,

Привязан телом и душой.

В хорошем дружном, коллективе

Работа полным ходом шла:

Мы выполняли директивы

И перевыполняли план.

Все хорошо, но, как назло,

Нам все с начальством не везло.

                         

Михаил Ножкин "Начальник".

                 

                       

    Работал я некогда для крутой компании под названием Oracle. Для тех кто не в курсе это известнейшая корпорация , основным и изначальным продуктом которой, была самая популярная (но излишне дорогая) база данных. Проработал я с ними несколько лет, а потом нас вместе с программой (софтвэр), которую мы писали, продали каким-то шаромыжникам. Я пробил по братве кто они там такие и понял, что это группа людей человек в пять периодически покупающие и продающие компании. В промежутке между этими двумя событиями они делают компанию более рентабельной. Ну спекулянты по советским понятиям.
                     

   Съездили мы туда к ним в главный офис в  штате Джоржия (американская Грузия), посидели , поговорили, выпили. Мы что-то их поспрашивали , потом они нас. Всё шло под эгидой главного начальника нашей группы толстого Джеффа. Он им о нас обо всех и рассказал.

  Первое, что мы обрели от новой компании - это потеряли офис: всем было назначено работать из дома. Ну экономия - понятное дело: аренда помещения обходится недёшево. Название они придумали какое-то несуразное - EcoDigital.  Дело в том, что слово Eco у всех американцев ассоциируется с какой-то переработкой сырья.  Ну а Digital нам вроде бы подходило так как занимались мы архивацией видео материалов. И начали они создавать соответствующий веб сайт. И тут выяснилось, что имя www.EcoDigital.com в интернете уже существуют. Но нашему новому начальству это препятствий не создало: они переименовали сайт в GoEcoDigital.  Хорошо ещё ,что не GoAwayEcoDigital (go away - идите нафиг (перевод автора) ). И долго ещё этот сайт был совершенно пуст. Видимо на этом тоже экономили.

           

   А ещё они решили переименовать на свой лад все компоненты нашего продукта, что окончательно запутало не только нас - разработчиков, но и  всех заказчиков. Но начальству показалось, что это будет красивым маркетинговым ходом. Ну, как говорится, хозяин - барин.

         

  Обычно, когда компанию покупают, то это ведёт к большим сокращениям. Да в общем-то не просто обычно, а всегда. Но тут я чувствовал себя достаточно уверенно: в компании я был практически незаменимым.  И совсем уже стал незаменимым, когда второй администратор баз данных в нашей группе ушёл в другую контору.  И вообще народ стал так потихонечку уходить. Не то, чтобы массово, но понемногу.  А надо сказать, что команда была создана годами и продукт у нас в достаточной степени непростой: типа высоких технологий.

           

   Как поётся в дворовой песне моей юности "Дальше пошло и пошло: жизнь потекла по иному".  Потом почему-то мне назначили в начальники человека, который вообще-то по работе от меня как раз и зависит. А ещё чуть позже у меня появился дополнительный начальник - зять хозяина компании некто Джона.  Этот Джона, как потом выяснилось, закончил только лишь школу (хотя мужику было уже лет 35) и вообще читать не любил. Впрочем он и думать особо не любил. А что там думать, когда у тебя родственник хозяин компании?! Тут уже трясти надо! Надо заметить, что моего прошлого начальника у меня тоже никто не забрал. Так что получился я под началом сразу трёх менеджеров.  Это даже лучше ,чем в фильме "Офисное пространство" (если кто смотрел): там у главного героя было всего два начальника.  Всё бы ничего, но делать видимо этому Джоне было совсем нечего, а потому он мне каждый день повадился звонить с какими-то дурными предложениями типа помогать иногда тому, кому делать нечего.  Я его так вежливо пытался от себя отвадить, но не работало.

           

  И так мучился я месяца эдак 2 с половиной,постоянно жалуясь на ситуацию.  Но однажды мне -таки этот Джона позвонил и сказал, что он договорился и я теперь в его отдел не вхожу. Хотя он, мол, сам не понимает куда я структурно вхожу.  Ну и отстал наконец.

               

   И вот только я расслабился, наступает вдруг понедельник (причём дело происходит в декабре, аккурат к Рождеству уже) и я получаю приглашение на совещание с одним из главных начальников компании.  Он в общем-то ко мне особо отношения не имел, а потому я ему гордо отказал, написав, что у меня в это время другие дела. Но он настаивает. Думаю: ладно, Бог с ним.  И тут он звонит вместе с ещё одним хреном, который у них выполняет функции как бухгалтера, так и начальника отдела кадров.  И они мне так гордо заявляют, что я попал у них под сокращение.  И тут неожиданно для самого себя я им так весело и отвечаю "Прекрасная новость!". Они немного оторопели, а потом один из них вдруг сказал, что я должен вернуть им компьютер.  Я им в том же весёлом тоне ответил, что, мол, когда они мне наклеечки с оплатой посылки пришлют, я им прямо в тот же день и отошлю.  Они тут как -то примолкли и я спросил: "Ребята, у вас ко мне ещё какие-то вопросы есть? Ну тогда хорошего вам дня, а то у меня своих дел по горло".  На том и разошлись.

                 

   Тут мне звонит мой старый начальник и говорит, что они его тоже сократили. Ну вообще прикольно.  И ещё какого-то там программиста сократили. Короче прибыль хотят увеличить. Странно вообще как-то от работников прямо уже через 3 месяца избавляться, однако новые хозяева - ребята активные и время терять не хотят. Но вот никто не может понять как они собираются работать без меня. И ещё странно как они об этом сразу не подумали. И тут я начинаю понимать, что месяца 3 назад, как раз когда мы только вошли в эту компанию, они нашего толстого начальника Джеффа попросили создать список, кого можно потенциально уволить.  Но на тот момент другой администратор баз данных ещё не сказал, что он уходит. И наш толстый друг решил, что тот как бы в случае всего меня заменит, а на моей зарплате можно хорошо сэкономить. Ну и внёс меня в список и забыл об этом. Так вот меня по списку и сократили. Забавно, что раньше я о том, что человека сокращают к Рождеству только в фильмах о  каких-то жутких сволочах смотрел, типа Скруджа в "Новой рождественской сказке" А тут прямо всё в реальности. Причём они меня ещё и с медицинской страховки тут же сняли, чтобы уж совсем сэкономить.

                         

    И вот рассказываю я это всё смеясь своей средней дочке Саше (ей в ту пору было где-то лет 14), а она мне вдруг и говорит: "А что ты будешь делать, когда они тебя обратно позовут?". Ну а я ей объяснил, что так не бывает: в Америке уже если тебя сократили, то навсегда. Но она как-то засомневалась.

                 

    И как выяснилось не напрасно:  ровно через сутки мне написал тот самый начальник, который сообщил мне о сокращении.  Такой полушутливый месседж. Мол мы по тебе уже соскучились. Можно с тобой созвониться.  Ну можно отвечаю.  Назначили звонок где-то днём.  А начальник оказался дядей с понтами:  он специально позвонил на 15 минут позже. Но я тоже с понтами так что трубку взял уже на последнем звонке: перед тем как автоответчик включится. В общем поговорили, он мне предложил работать по контракту. Я как-то вроде даже согласился (у меня всегда так: я сперва всякую чушь хаваю хорошо), а потом задумался:  А нафиг мне этот непонятный контракт нужен? И через пару часов ему написал "Знешь, не хочу я всё же на вас больше работать".  Он держался сутки, а потом ответил: "Давай ещё поговорим?". А я ответил: "Неа, не хочу".   Тогда он написал: "А что если я увеличу почасовую?".  Я написал: "Всё равно не хочу?".  Он продолжил:  "Ну напиши какую ставку ты хочешь?".  Я ответил: "В этой компании никакую не хочу!".  И разослал фотографию (screenshot) своего экрана всем нашим сотрудникам.

                       

  Жена у меня вечером, узнав обо всём об этом, с сомнением спросила: "А ты уверен, что правильно поступаешь?".  Я кивнул и пояснил: "Знаешь, человеку иногда за всю жизнь не выпадает шанс наказать мерзавцев, а мне вот выпал. Было бы стыдно его упустить!". А потом добавил: "Ну и потом они мне отступные большие дали: несколько месяцев зарплаты. Так что проживём как -нибудь пока новую работу не найду!"