Ещё про перенос работ в Индию

thinker_mitrich — 28.09.2025

Индийский офис компании растёт. Как на дрожжах. С 600 человек прыгнули до 1000. Отдачи реальной на земле пока не видно. Но! Наметилась интересная тенденция. 

В американском офисе не нанимали почти 2 года. Но сокращали и не давали росту, люди уходили сами. Т.ё. затраты на персонал в Америке ужимали как могли. 

Когда я был в Хайдерабаде год назад, то удачно пересекся с одним из наших американских финансистов. Он там в тоже время команду метную тренировал. 

Я ему простой вопрос задал: 

— Как компания меряет эффективность переноса позиций в Индию?

Ответ был простой:

— Никак. Мерка исключительно по зарплате. Пока 1 американский инженер равен 4 индийским мы в плюсе. 

И вот внезапно, в этом году, в Штатах открыли кучу вакансий и нанимают.

Я к себе в команду умудрился 2-х человек нанять. А у ребят из HW sub-division вообще 11 вакансий открыто.

Посмотрим что дальше будет...

Оставить комментарий

Популярные посты:

tescin

Почему стоит заказать шкаф по индивидуальным размерам: плюсы и особенности проектирования

aziopik

Из Аргентины пишут

liligorina

Яблочное

antimeridiem

Течение жизни

annarenat234

Песня клёна ,за Уралом

lenokromashka

Почему английские звуки кажутся сложными и как их освоить

surovyi_mysl

30 лет назад умер этот народный артист, которого вы запомнили, но не можете

lemming809

Торговый дом Товарищества Никольской мануфактуры на

zampolit_ru

"Пушкин и муза" Виктор Ляпкало (р. 1956)

• Ранее
• Архив