Что может дать анализ ЕГРЮЛ? практический урок.

antifixin_light — 05.04.2017 Многие из нас недооценивают пользу изучения выписок из единого государственного реестра юридических лиц. А жаль, там можно иногда найти интересные и весьма полезные вещи.
Вот взять, например, какое-нибудь абстрактное предприятие и на его примере разобрать все варианты анализа-так было бы намного интереснее чем сухая теория.
Возьмем, к примеру, наугад,какое нибудь случайное предприятие. Поскольку, мою девушку зовут Рита, я зашел на сайт налоговой https://egrul.nalog.ru и написал там слово Рита. Поисковик выдал много вариантов.Мне в частности понравилось красивое  название-Рит групп.

вот сама выписка.


.....


Что мы отсюда можем увидеть?
Во-первых мы можем узнать кто ей руководит и его контактные данные. Например, в нашем конкретном случае, это Балабанов Валерий Николаевич, который в 2009 году основал данное юр лицо с уставным капиталом в 10 000 рублей и с тех пор бессменно стоит у его руля. Он же единственный участник данного общества. Если кто-то не верит, вот его телефон из выписки(находится в общем доступе) 8-926 5302623.

Обратим внимание, что адресом места нахождения данного юр лица указан 129344  ГОРОД МОСКВА  УЛИЦА ВЕРХОЯНСКАЯ, Дом 18, Корпус 2.
Но сам корпоративный сайт указывает:

Наши контакты:
Адрес: 129164, г. Москва, ул. Ярославская, дом № 8, корпус 3, оф.105
Email: [email protected]
Телефон: +7 (495) 617-61-37

Это, кстати, весьма и весьма распространенная практика, когда юр лицо зарегистрировано по одному адресу, а сидит по другому. Ничего удивительного тут нет.
Но вот в чем проблема: если сотрудники юр. лица работают не по юридическому адресу(будем так его по- народному называть), то организация обязана создать так называемое обособленное подразделение и заявить об этом в налоговые органы.
Обособленное подразделение (ОП) - это любое подразделение организации, адрес которого отличается от ее адреса в ЕГРЮЛ .
Как ОП называется и отражено ли его создание в ЕГРЮЛ, неважно.
Для целей постановки на налоговый учет ОП считается созданным, если соблюдены  условия :
1) по адресу ОП оборудовано хотя бы одно стационарное рабочее место. То есть созданы условия для выполнения работником его трудовых обязанностей - установлены необходимая мебель, оборудование, в наличии инструменты и т.п.;
2) рабочее место создано на срок более месяца. Будет работник трудиться на этом месте постоянно или периодически, значения не имеет. К созданию ОП приводит, например, аренда склада, куда работники приезжают для разгрузочно-погрузочных работ несколько раз в месяц;
3) помещение (объект, территория), где находится рабочее место, подконтрольно вашей организации. Это условие не выполняется, если ваш работник трудится на месте, предоставленном контрагентом: на объектах, охраняемых ЧОП, в помещениях, обслуживаемых клининговыми компаниями ;

О создании ОП необходимо обязательно сообщить в налоговую инспекцию в течение месяца с момента открытия. Для этого нужно заполнить форму №С-09-3-1.
Если этого не сделать, то последствия будут самыми суровыми.
Вот например:
Если организация не зарегистрировала обособленное подразделение в срок, то будет выписан штраф в размере 10000 рублей (ст. 116 п.1 НК РФ).
Наказание может быть более весомым, если подразделение при этом вело предпринимательскую деятельность. Тогда в дело вступает п.2 данной статьи, и штраф будет исчисляться с 10% выручки, нижний предел его составит 40000 рублей.
На руководителя организации будет возложен штраф 500-1000 рублей (ст. 15.32 Кодекса об административных правонарушениях).
В том случае, если подразделение находится в ведомстве того же налогового органа, что и главное, то штраф будет равен как за непредставление документов — 200 рублей.
ФСС в праве наложить штраф от 5000 до 10000 руб за несвоевременную постановку на учёт. Дополнительно при выплатах заработной платы без передачи данных о начислении страховых взносов возможен очередной штраф в размере 10% облагаемой базы начислений, нижний предел составляет 20000 рублей.
На должных лиц будут наложены административные штрафы за отсутствие подачи информации в фонды в размере 500-1000 рублей.

Как видим,законодатель в этом плане достаточно суров.
Если какой-то недоброжелатель решит насолить РИТ-групп и работающим там людям, он может накатать в налоговую(номер которой мы опять-таки можем узнать из выписки-в нашем случае это налоговая № 16,известная своим дурным нравом) письмо следующего содержания:
Я Иванов,Иван Иванович, являясь работнико ООО Рит Групп(ОГРН 1097746229723 ИНН/КПП 7716640526/771601001) хочу сообщить Вам,что работаю в данной организации, которая расположена по  адресу 129164, г. Москва, ул. Ярославская, дом № 8, корпус 3, оф.105 уже более года. Я знаю,что в связи с требованиями законодательства, руководство моей организации обязано создать по данному адресу обособленное подразделение, поскольку юридический адрес ООО РИТ Групп находится совсем в другом месте. На все мои просьбы не нарушать законодательство и открыть обособленное подразделение, наш директор Балабанов Валерий Николаевич ответил отказом в грубой форме,обозвав меня «вонючкой» и еще всякими нехорошими словами.
Уважаемый Николай Борисович, убедительно прошу вас разобраться в данной ситуации и попросить нашего генерального директора все же открыть обособленное подразделение по адресу 129164, г. Москва, ул. Ярославская, дом № 8, корпус 3, оф.105. как того требует наше российское налоговое законодательство,охранять которое вы и назначены государством.
С большим к вам уважением,
число,подпись

можно в копию поставить товарища Балабанова для приведения того в чувство крайнего уважения к российским законам.


Вот один из практических примеров пользы от исследования выписок из Егрюл. Обычно за такие уроки я беру 200 долларов, но не настаиваю, оставляю на ваше усмотрение,гыгы))

 

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив