Зачем нужен переезд офиса, как он проходит, кому выгоднее его доверить 
Наш любимый Мур-Мурыч 
"За деньги - да" 
Я задумал захватить Мир. История одной переписки 
Детских могилок не нашли, но церквушки сожгли. 
Белорусско-российское пограничье: деревня Выдренка 
Первоцветы у меня во дворе 
По сугробам в магазин. 16-12-2023 
РГГУ поскользнулся на идентификации фашизма, упал и сломал себе двоемыслие
21.06.2011 —
Кто кому кем приходится?
Что должен уметь среднестатистический дизайнер
miumau — 21.06.2011
Здравствуйте, Яна.Пишу Вам уже не первый раз, всегда получала от Вас интересные и полные ответы. Большое спасибо за это. На этот раз у меня есть два вопроса к Вам и Вашим читателям рубрики Вопрос-ответ.
1. Что должен знать и уметь среднестатистический дизайнер в Германии (Европе, США, России и т.д.)? Конечно, по-хорошему, дизайнер должен знать все, но так же только в идеале бывает, все программы и приемы не освоишь. Интересует, знанием каких графических редакторов должен обладать дизайнер, что бы его взяли на работу в небольшую фирму с собственным производством, на стабильную (среднюю для региона) зарплату.
Какие минимальные требования предъявляются к дизайнеру, если учесть, что компания хочет получить уже готового специалиста, обучив только тонкостям данного производства?
2. Как в Германии (Европе, США, России и т.д.) работодатели относятся к обучению (повышению квалификации) дизайнеров? Что более приветствуется - самообучение, или же компании готовы вкладывать деньги в обучение своих сотрудников на курсах, семинарах, воркшопах?
Очень интересно узнать о Вашем опыте работы руководителем, а так же личном опыте Ваших читателей.
***
1. Среднестатистический дизайнер не должен знать все (ну зачем). Он должен знать, как и чем сделать среднестатистический продаваемый дизайн, и удовлетворить запросы среднестатистического дизайн-клиента с любым вкусом.
2. Хорошо относятся. Нормальные фирмы вкладываются в образование, отправляют на курсы и.т.д. - но все зависит от того, насколько активно в фирме креативный директор выискивает всякие интересные курсы, решает, что они нужны сотрудникам, и прочит их оплатить у начальства. Приветствуется и самообразование, и самостоятельный поиск интересных курсов, с последующим заявлением к начальству, сообщающем, что дизайнер хотел бы пойти на этот курс за счет фирмы, и с объяснением, зачем именно этот курс ему нужен.
:-)
Сохранено
|
|
</> |
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Волею судеб, до Джибути я добрался в компании двух прекрасных дам. В столичном отеле Residence Lagon Bleu мы заселились, как обычно: один одноместный номер и один двухместный. Портье, не дожидаясь просьбы, распечатал нам инвойсы. После хамства в предыдущем отеле, мы решили, что попали в ...
Тот факт, что мне нравятся сериалы вроде "Оурана" или "Kaichou wa..." в очередной раз доказывает, что я обычная девушка со всеми вытекающими отсюда последствиями. Кстати, замечено, что в жизни мне нравятся исключительно тёмненькие мальчики, а в аниме - ...
"50% жителей столицы относятся отрицательно к уголовному преследованию участниц группы «Pussy Riot», в то время как в целом по России это число достигает всего ...
и с женой От скуки и для моциону Он развивает спорт грибной... Найдёт и - чик - любовно срежет... Весь день звучит грибовный скрежет, Валит навалом разный груздь, И мировая гаснет грусть. Он рад резвящимся берёзам, Подушке мха в глуби трясин, Огню осеннему осин И облаков бокам ...
Всем хочется, чтобы ОЗ любимого человека была повыше, а границы его были получше, но рыбе понравиться нерыбе при равной ОЗ практически невозможно, ему это будет неинтересно. А вот наоборот, похоже, вполне реально, если рыбак или нерыба вдруг обратит внимание, то у рыбки границы ...
