Анекдот из Силиконовой Долины, или Как тяжко индусам в США
topbloger — 19.01.2022 Но США радикально другая - и абсолютно исключительная страна в этом отношении. Иммигранту в США открыта абсолютно любая высота. И не обязательно вспоминать Илона Маска - этого бедного студента из ЮАР - который первые программы писал на чужом компе ночью, пока владелец спит - чтобы понять, что происходит.Со мной читатель поделился анекдотом про то, как плохо индусы интегрируются в США.
".. Друг, который живёт сейчас в Кремниевой Долине, собирается переехать оттуда во Францию, потому что его Индусы Достали. Им плевать на идеи равноправия, равенства возможностей, объективной оценки навыков и работы. Все отлично, пока им платят. Но при первой возможности, они подтягивают своих. Никакой толерантностью к специалистам из других этносов там не пахнет. Индийское лобби в IT очень сильное, и не дай Бог попасть в компанию с индийским менеджментом." (выделено мной - V.V.)
* * * *
Вы поняли юмор шутки?
Индусов не просто никто не прижимает в Силиконовой Долине, а они прижимают всех остальных - потому что обладают патриархально-общинной солидарностью, которой у белых людей обычно уже нет. Особенно, заметим, этой солидарности никогда нет у русских. У русских вместо солидарности - сильнейшая анти-солидарность. То есть, русский менеджер требует от других русских быть в 2 раза лучше американцев для того, чтобы рассматривать их на эквивалентные позиции. Русский, и хотите хорошо устроиться на работу? Ни за что на свете не идите в компанию с русским менеджментом.
* * * *
Вот такая она - "плохая интеграция" у индусов. Эту историю надо вызубрить наизусть, всем кто рассказывает, что Америка, якобы, выкачивает таланты со всего мира только при помощи фантастических американских зарплат.
Да, зарплаты - важный фактор - и они бывают неплохие. Но это не первый по важности фактор, не второй, и, думаю, даже не третий.
[0 ссылок 124 комментариев 5250 посещений]
читать полный текст со всеми комментариями
|
</> |